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UI/UXデザイナー
給与
550〜850万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容UIデザイナー
グッドパッチのUI/UXデザイナーは、戦略フェーズから表層まで一貫してユーザーに触れる部分のアウトプットを担い、クライアントの事業課題を言語化してデザインで解決します。大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対し、デザインパートナーとして並走し、プロダクトやブランドの方針を再定義する案件に携わります。フルリモート可能で、フルフレックス制の環境です。
業務内容
- クライアントの事業課題や「なぜやりたいのか」を言語化しPJ課題を定義
- 定性的かつ定量的なゴール設定
- プロダクトロードマップ設計
- UIを手段としてブランドと体験を設計
- プロトタイプ制作とブラッシュアップ
- デザインシステム化し再現性を提供
- リリース後の改善
募集背景
- 案件の幅がプロダクト・サービスデザインから戦略・組織デザインへ拡大しており、デジタルに限定せずサービスデザインやCXデザインまで広げている
- 既存のプロセスでプロジェクトを進めるだけでなく、自ら領域を広げて課題解決に取り組むUI/UXデザイナーを募集
得られるもの
- デザインをWhyから考えることが基本で、戦略・課題設計から提案・設計・実装・グロースまで一貫して関わることができる
- 新規事業立ち上げやフルリニューアル、ブランド刷新、デザインシステムの構築など、プロダクトやブランドの方針を再定義する案件に携われる機会が豊富
- スタートアップから大企業まで、既存事業・新規事業、B2C・B2B、行政案件まで多様なプロジェクトに関わることができる
- 毎週のチーム定例で相談・意見交換ができ、半期に一度の発表会（はとゆさ大発表会）で他チームの工夫や試行錯誤から学べる
働くチーム
- 構造・骨格を徹底的に考え、「論理的かつ情緒的」両方を兼ね備えたデザインを生み出すことを大切にしている
- 0→1案件とリニューアル案件がバランスよくあり、6ヶ月から1年を超える案件までプロジェクトの期間も様々
- 1つの案件に対し３〜４名の異なる職種のメンバーがアサインされ、チームで協働する
- 自身の得意分野を伸ばすことに加え、互いに学び合うカルチャーを推進し、高い専門性を持つチームを目指している
- マネジメント以外にも、関連会社で経営に携わる、社内で新規事業に挑戦する、社内の違う部署にチャレンジするといったキャリア形成の事例がある
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜850万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- UIデザイナー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- Webサイト、Webサービス、アプリケーション、デジタルプロダクトなどの領域において、以下いずれかの経験をお持ちの方。
- コーポレートサイト、ブランドサイト、サービスサイトなどの制作経験
- Webサービス、アプリ、SaaS、業務システムなどのUI設計経験
歓迎する経験
- ブランドやサービスの世界観を踏まえたデジタル体験設計
- デザインコンセプト立案からビジュアル/UIへ落とし込んだ経験
- クライアントワーク経験
- ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験
- フロントエンド実装を活用したプロトタイピング経験
- 外部パートナーや複数職種とプロジェクトを推進した経験
- ディレクション、クオリティチェックの経験
- デザインの意図を言語化し、伝えるスキル
待遇・福利厚生
- Strapの無償利用
- インフルエンザ予防接種
- オンライン診療サービス
- クラブ活動支援
- ファミリーサポート休暇
- ベビーシッター利用補助制度
- マタニティ支援制度
- 介護休暇
- 介護休業
- 介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
- 出産お祝い金
- 出産一時金・手当金
- 副業・兼業OK
- 労災・傷病見舞金・傷病手当金等
- 夏季休暇
- 子供の看護休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 感染症特別休暇
- 書籍購入支援
- 生理休暇
- 産前産後休業
- 産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
- 社会保険完備
- 罹災休暇
- 育児休業
- 語学学習支援
- 長期勤務休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社グッドパッチの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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