経営企画（IR主担当、FP&Aサポート）

募集内容

1. 1IR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込み
2. 2IR戦略の立案：国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行、コーポレートサイト（IRページ）のアップデート
3. 3株式事務：ストックオプション行使の手続き、インサイダーや自社株売買の管理、新たな新株予約権付与に伴うフロー構築、証券信託銀行対応、ほふり事務対応、配当事務オペレーションの構築～実行
4. 4株主総会対応：株主総会開催に向けた企画と実行、招集通知、想定QAなどの資料作成、信託銀行とコミュニケーションをとり、社内関係者との連携
5. 5決算・開示対応：決算説明会資料の作成、四半期決算発表説明会の運営と実行、開示書類（招集通知、有価証券報告書、決算短信）の作成、東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務サポート
6. 6サステナビリティ：戦略と要件のまとめ、コーポレートサイト（サステナビリティ）のアップデート
7. 7FP&A業務：予算策定プロセスの補助、月次予実・KPIの集計・分析、数字をもとにした示唆出しと経営層向けのレポート案作成、経営会議や事業レビューに向けた資料作成サポート、スプレッドシートやBIツールを活用したデータ集計・可視化

募集内容

1. 1入社〜3ヶ月：IR業務の基本的な流れ（開示資料作成・レビュー、決算説明会資料の更新など）をキャッチアップ、株式事務やサステナ関連業務を部分的に担当し、業務全体を理解
2. 23〜6ヶ月：開示資料のドラフトを主体的に作成、投資家面談の準備や議事要点整理など、対外コミュニケーション業務に関与、FP&A領域では、月次予実の数字を読み解き、経営層へのレポートを初稿レベルで作成
3. 36〜12ヶ月：IR資料のリード担当として、決算説明会資料や適時開示文書を主体的に作成、投資家面談に同席し、投資家意見を整理し、各事業部にフィードバックし、資料の充実化に取り組む、FP&A領域でKPI分析や経営会議資料の作成に参画し、数字を通じて示唆を提案、「IR 8割＋FP&A 2割」のハイブリッドな経営企画人材として存在感を発揮

募集内容

1. 1使用するツール・環境：Google Workspace（Docs/Sheets/Slides）、Slack、Notion、ジョブカン、Keynote/PowerPoint（決算説明会資料で使用）、TDnet、EDINETなどの開示システム
2. 2組織体制：部署：経営企画室、体制：マネージャー1名、FP&A1名・業務委託、IR1名・派遣

募集内容

1. 1経営層と近い距離で働き、意思決定に直結するアウトプットをつくれる
2. 2IRとFP&Aの両方に関わり、「言葉」と「数字」を横断できるスキルを身につけられる
3. 3サステナビリティや株式事務など、幅広い領域にもチャレンジ可能
4. 4リモートワーク・フルフレックスなど柔軟な働き方
5. 5変化のスピードが速い環境で、自分の工夫をすぐに実践できる

応募資格（必須）

• 上場企業でのIR実務経験（開示書類や決算説明会資料の作成）
• 論理的でわかりやすい日本語文章力
• 会計・開示の基礎知識
• 経営層や投資家など、多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる力

歓迎する経験

• 株式事務（持株会、ストックオプション、配当等）の経験
• サステナビリティ開示や情報整理の経験
• FP&A（予算策定、予実・KPI管理）の経験
• SaaS/IT/無形サービス業界でのIR/経営企画経験
• 投資家コミュニケーションの経験

待遇・福利厚生

• Strapの無償利用
• インフルエンザ予防接種
• オンライン診療サービス
• クラブ活動支援
• ファミリーサポート休暇
• ベビーシッター利用補助制度
• マタニティ支援制度
• 介護休暇
• 介護休業
• 介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
• 出産お祝い金
• 出産一時金・手当金
• 副業・兼業OK
• 労災・傷病見舞金・傷病手当金等
• 夏季休暇
• 子供の看護休暇
• 屋内全面禁煙
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 感染症特別休暇
• 書籍購入支援
• 生理休暇
• 産前産後休業
• 産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
• 社会保険完備
• 罹災休暇
• 育児休業
• 語学学習支援
• 長期勤務休暇

求めるスキル・経験