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仕事内容政策渉外
GO株式会社のモビリティ事業及びエネルギー関連事業、新規事業について、事業企画とパブリック領域（規制等）の検討を同時に行うマネジメントポジションです。政府・自治体調整や事業戦略立案、プロジェクトマネジメントを担当し、社長直下の少数精鋭組織で複数プロジェクトをリードします。中央省庁での業務経験と事業会社でのパブリック分野との協業経験が必須です。
仕事内容
- モビリティ事業及びエネルギー関連事業、新規事業について事業企画とパブリック領域（規制等）の検討を同時に行う
- 部門のマネジメントとして現メンバーと連携し複数の事業領域について企画・検討をリードする
- モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域（規制等）も含めた事業戦略立案
- あるべき規制等に向けた政府・自治体調整
- 担当する事業領域およびプロジェクトに関するマネジメントおよび社内外のディレクション
- 外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント
- モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案
募集背景
- GO Inc.は「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシーアプリ「GO」を起点に自動運転、物流、GX（脱炭素）、法人向け事業など移動にまつわる社会課題の解決に向けた事業展開を進めている
- 運送業界や運輸業界では規制等の変革が新たな事業・ビジネスを生むきっかけとなることが多く、ビジネスの進展と政策が表裏一体となって事業を展開する必要がある
- 事業領域がハイスピードで拡張しており、向き合う行政や業界団体などのステークホルダーが増え続け、組織体制の強化が必要な状況
- 複数のプロジェクトを同時に成功に導く必要があり、広い領域をマネジメントしながら事業戦略の立案から実行まで任せられるマネジメント人材を募集
解決したい課題
- 対応範囲の拡大が求められるパブリック領域において、質・量が圧倒的に不足している状態を解消したい
- 複数の業界について自身でリードし、関わるメンバーのマネジメントをお願いしたい
本ポジションの魅力
- 様々な事業・業界・行政と向き合い、立ち上げから急成長フェーズまで幅広い経験ができる
- 大きな変革を迎えている状況で、教科書に残るような歴史的な取り組みに主体的に関与できる
組織情報
- 社長直下組織として、マネジメント2名、メンバー3名の少数精鋭組織
- 各メンバーがそれぞれ自身の担当プロジェクトについて関連部門と連携して推進している
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1200万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 政策渉外
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 中央省庁での業務経験がある方（7年以上）
- 中央省庁での業務経験後、事業会社にて政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験がある方（10年以上）
- 上記部門においてマネジメントを経験している方（5年以上）
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- トライアルタクシー制度（月額1万円）
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人はGO株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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