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経理職
24万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 静岡県三島市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
管理部の新卒メンバーとして、請求書の確認や支払処理、入出金管理、経費精算、会計システムへの入力などの日常経理から担当します。習得状況や意欲に応じ、決算、監査、内部統制、予算管理などへ業務の幅を広げます。将来的には開示業務や、本人の興味・適性に応じて管理部の他業務にも経験を広げます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 2028年4月に入社できる方
- 入社時に29歳以下の方
歓迎
- 日商簿記など、会計・経理に関する資格や学習経験がある方は歓迎しますが、資格の有無だけで選考することはありません。
求める人物像
- 誰かの役に立ちたいという気持ちと、そのために成長していける姿勢
- ① 誰かの役に立つことを、自分のやりがいにできる方
- ② 自分から学び、行動できる方
- ③ 正確さと責任感を大切にできる方
- ④できることを増やしていこうとする成長意欲がある方
応募について
- ※学歴の指定はありません。
- ※既卒者や就業経験のある方も応募可能です。
- 経理の実務経験は問いません。
- 資格の有無だけで選考することはありません。
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員※試用期間6か月あり（本採用と労働条件に変更なし）
- 採用区分
- 【三島勤務】経理職／28卒経理職／28卒▼新卒求人の共通募集要項
- 給与
- 24万円/月
- 給与の詳細
- ■大卒・高専卒月給：月給240,200円（うち基本給20万円、職能給2万4千円、役職手当5千円、年金補助5千円、住宅手当5千円、年齢給1,200円）■短大・専門卒月給：月給235,600円（うち基本給20万円、職能給2万円、役職手当5千円、年金補助5千円、住宅手当5千円、年齢給600円）■既卒の方：スキルや経験に応じて要相談 ※給与には残業代を含みません。残業時間に応じて別途支給します。・残業時間は月平均20時間以内■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※各1.5か月、合計3か月分を想定。入社1年目は寸志のみ支給。 ■特別賞与あり（会社全体の目標達成時に支給する場合があります）
- 手当
- 勤続給年齢給1,200円年齢給600円職能給2万4千円職能給2万円残業手当1分単位で支給役職手当5千円役職手当5,000円～150,000円住宅手当5千円住宅手当5,000円～10,000円年金補助5千円年金補助5,000円～23,000円家族手当出張手当出社勤務手当（食事補助）3,500円～通勤手当1ヶ月30,000円を上限として支給駐車場代15,000円ガソリン代
- 勤務地
- 静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル4F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：30～17：30 昼休憩：12：00～13：00 ※昼休憩は前後1時間まで変更可能です。 ※PowerNap休憩：昼休憩の他、1日30分まで勤務時間内に昼寝、気分転換に外出、用事外出可能。・残業時間は月平均20時間以内
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 125日（2026年度予定）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇マイディアチャイルド休暇コミュニティ休暇有（入社初日から付与、日数は入社月による。時間単位での取得も可）
- 福利厚生
- ※PowerNap休憩：昼休憩の他、1日30分まで勤務時間内に昼寝、気分転換に外出、用事外出可能。
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。０．ご希望の場合：会社説明会またはカジュアル面談 １．1次面接（人事担当／Webまたは三島本社） ２．適性検査（Web） ３．最終面接（代表・現場責任者／三島本社） ４．内定
- 掲載日
- 2026/09/24 03:52（47日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 04:36（2日前）
仕事内容
この仕事について
- 誰かを支える仕事がしたい。そんなあなたに、経理という仕事があります。**経理は、会社のお金を管理する仕事です。でも、その先にいるのは「人」です。社員が安心して働けること。会社が新しいことに挑戦できること。事業が成長していくこと。その当たり前を、数字や仕組みの面から支えるのが経理の仕事です。今回募集するのは、管理部の新卒メンバー1名です。入社時点で、高度な経理知識や実務経験は求めていません。まずは日常経理からスタートし、経験を積みながら決算、監査、内部統制などへ少しずつ仕事の幅を広げていきます。**誰かの役に立つことが好き。そのために、自分自身も成長していきたい。**そんな方と、一緒に働きたいと考えています。
仕事内容
- まずは日常経理からスタートし、習得状況や意欲に応じて、早い段階から決算や監査などにも仕事の幅を広げていきます。
日常経理
- 請求書の確認、支払処理
- 入出金管理、経費精算
- 会計システムへの入力
- 経理資料の作成
ステップアップ
- 月次・四半期・年度決算
- 監査法人への資料提出・対応
- 内部統制に関する業務
- 予算管理、経営資料の作成
- 業務フローの改善・標準化・効率化
入社後1～2か月
- 新入社員研修を通じて、会社やサービス、経理の基本ルール、社内システムについて学びます。
1年目
- 日常経理を身につけながら、決算・監査・内部統制・予算管理などにも少しずつ挑戦。「1年目だからここまで」ではなく、できるようになった仕事から、どんどん次へ。先輩社員のサポートを受けながら、上場企業の経理実務を幅広く経験していきます。
2～3年目
- 決算や監査対応などの担当領域を広げながら、有価証券報告書などの開示業務にも挑戦。さらに、本人の興味や適性に応じて、IR・広報、人事・労務など、管理部の他の仕事にも経験を広げていきます。経理だけがゴールではありません。数字から会社を知り、会社全体を支えられる人へ。本人の強みや興味に合わせて、キャリアを広げていくことができます。
この求人は、株式会社Geolocation Technologyの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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