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塾講師（校長候補）
- 勤務地
- 東京都大田区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
進学塾「ena」にて、小中学生を対象とした集団指導の授業を担当します。保護者や生徒とのコミュニケーション、校舎の運営・管理、イベント企画なども行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 【必須】大卒以上(学部学科不問）
歓迎
- 【歓迎】教育業界への興味や就労経験がある方
求める人物像
- 仕事を通して自分を成長させたい
- 自分の考えを反映できる環境で活躍したい
- 安定した環境でキャリアアップしたい
- 関東圏で転勤がなく、腰を据えて働きたい
- 教えることや子どもが好き
- 生徒へ「考える力」「見抜く力」を伝えていける方
応募について
- 職種未経験OK
- ～アルバイト講師での経験者も歓迎～
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 講師・教員
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- ena池上(中途)
- 役職
- 校長候補
- 給与
- 360〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年俸 360万円年俸360万円～700万円※年俸額の1/12を月毎に支給※前職年収、経験、能力により応相談※別途各種手当あり校長になると校舎規模により年72万円～120万円の手当が発生します。
- 手当
- 時間外手当通勤手当月額5万円まで役職手当子供手当18歳以下の子1人につき月1万円クリーニング手当2,000円／月手当年72万円～120万円
- 勤務地
- 東京都大田区池上6丁目2番20号 クディアム・藤文 2階
- 働き方
- ▼面接2回・筆記試験・模擬授業 ※一部WEB面接OK
- 勤務時間
- ◆平日 14時～22時/実働7h◆金・土曜 12時～22時/実働9h1年単位の変形労働時間制/週平均40h※残業は平均月10h以内※講習期間中に限り休日の曜日が変動
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・年間休日120日以上・週休2日制（日曜祝日と火木いずれか1日で設定）※講習期間中に限り休日の曜日が変動講習は年3回（春季・夏季・冬季）・夏季休暇（7日以上）・GW休暇・年末年始休暇（4日）・有給休暇・特別休暇（慶弔休暇、産休・育休、結婚休暇7日等）
- 福利厚生
- ・社内表彰(毎月掲げた目標を達成した社員の表彰を行っています)・授業料社員割引（子供・兄弟姉妹：全額免除など）・社員持株制度（補助有）・財形貯蓄制度・慶弔見舞金制度・定年制度あり60歳再雇用制度あり上限65歳
- 社会保険
- 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり・社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ▼応募フォームより応募▼書類選考▼面接2回・筆記試験・模擬授業 ※一部WEB面接OK▼内定 (2～4週間を予定)※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。※応募書類の秘密は厳守します。※勤務場所については、お住まいを考慮して各校舎に配属となります。
- 選考期間
- 内定 (2～4週間を予定)
- 掲載日
- 2026/10/23 00:44（今日）
- 最終確認
- 2026/10/23 00:42（今日）
仕事内容
仕事内容
- 学究社の運営する進学塾「ena(エナ)」にて、小中学生を対象とした集団（15名程度）指導の授業を担当していただきます。その他にも保護者や生徒とのコミュニケーション、校舎の運営・管理イベント企画などもお願いします。積極的に運営を行い、よりよい環境を作っていただける方のご応募をお待ちしています！
１日の流れ
- 14：00 出勤・清掃
- 14：30 校舎ミーティング・保護者連絡や面談・問い合わせ対応
- 16：00 生徒が来始めます。予習している子への指導も。
- 16：50 授業開始！授業の間に保護者連絡やテストの採点なども行います
- 21：30 授業終了
- 生徒の質問対応等を行い22：00に完全退社。メリハリを持ってご勤務いただける体制です◎
都立中高一貫校・都立高受験に特化した当社
- 決められた授業をマニュアル通りに行うのではなく、自分で工夫しながら授業の内容を組み立てていきます。（もちろんサポートあり！）
- 教室運営も、独自の色を反映させやすい環境です。
- 授業も教室運営もできる点で、生徒との距離が近いのが特徴です！
キャリアアップ
- 成果を正当に評価する人事制度で早期キャリアアップが可能！
- エリアマネージャー等マネジメントを極めるキャリアだけでなく、実績対策責任者（志望校別講座や模試に向けた問題・教材制作の責任者）として教務面でのキャリアアップも可能。
- キャリアアップしても現場で指導をし続けることができます！
この求人は、株式会社学究社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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