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【米国不動産事業】シニアWebマーケター
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制 (配属部署は原則土日祝日は休み)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
米国不動産事業におけるプロモーション施策・Webマーケティング戦略の立案と実行を担います。集客から商談化・成約・売上までを見据えたKPI設計や広告運用、LP改善、動画・イベント施策を推進します。チームメンバーの実務フォローやナレッジ共有、業務推進リードも担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社または広告代理店におけるWeb/デジタル広告運用の実務経験(4〜5年以上目安)
- 現職でチーフ・メイン担当として、自ら現場で手を動かし施策を動かしてきた実績
- 集客指標(CPA/CVR)だけでなく、売上・事業成果から逆算して施策を設計・検証できるビジネス思考
歓迎
求める人物像
- プレイング思考・行動力:管理に回るのではなく、自ら現場の先頭に立って泥臭く施策を形にできる方
- 事業コミット: CPAやリード数にとどまらず、成約・売上という事業成果に強い執着を持てる方
- スピード感と柔軟性:*変化の激しい成長領域において、自ら仮説を立ててスピーディに突破できる方
使用ツール
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員あり(3か月)
- 役職
- プレイングリーダー
- 給与
- 800〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年俸:800万円〜1,000万円月収:66.7万円〜83.3万円(月30時間分の固定残業手当を含む:146,400円〜183,000円)※スキル・経験・前職年収を考慮の上決定※超過分は別途支
- 手当
- 住宅手当2万円もしくは3万円家族手当毎月1万円~保育手当1万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F
- 転勤
- 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合がある
- 働き方
- リモートワーク制度(部署ごとに内規あり)
- 勤務時間
- 月~金曜日 フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし)月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分8時間を超える場合、休憩60分
- 休日・休暇
- 完全週休2日制 (配属部署は原則土日祝日は休み)レディース休暇出産準備休暇ベビーケア休暇子の看護休暇介護休暇慶弔休暇年末年始休暇年次有給休暇
- 福利厚生
- フルフレックス制度(部署ごとに内規あり)リモートワーク制度(部署ごとに内規あり)自己研鑽制度(書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担)テックチャージ(エンジニアのスキルアップ支援制度。技術書の購入費用やイベント参加費、研修費などを利用回数や金額の制限なく全額会社が負担。)資格の総合スクール「LEC」法人会員オンライン英会話割引スポーツジム「ジョイフィット」法人会員ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員社員持株会確定拠出年金
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の指定する事業所へ変更となる場合がある
- 経験年数
- 4年以上
- 掲載日
- 2026/11/10 14:16(4日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 19:42(1日前)
仕事内容
募集内容
- このたび組織体制の再編に伴い、現場の主軸となって施策を力強く推進していただけるシニアクラスのWebマーケター(プレイングリーダー)を募集します。管理業務に特化するのではなく、現職チーフ・リードクラスとして培った高い実務力を発揮し、現場の最前線で事業をドライブしていただける方を求めています。
配属部署・プロダクトについて
- 配属部署:** Marketing本部 / Emergingチーム(米国事業担当)
- チーム体制:** 部長1名、チーフ1名、メンバー1名(今回の再編に伴う体制強化)。
- ※管理レイヤーとしてどっしり構えるのではなく、チーフやメンバーと肩を並べて最前線で施策を動かすポジションです。社内のクリエイティブチームや事業部側ともダイレクトに連携して内製主導で推進します。
- 取扱商材:** 米国現地の優良不動産(戸建て・コンドミニアム等)。RENOSYの既存オーナー様への資産拡大提案や、新規の富裕層向け投資商品です。
- ターゲット顧客:** 日本国内の富裕層(経営者・医師・高所得会社員等)およびグローバル投資家。
このポジションの魅力・得られる経験
- 年間約3億円の専任予算を最前線で動かす手応え** 国内向けとは別枠で確保された潤沢な投資枠を使い、最先端のマーケティングツール・メディア・新規施策へスピード感を持って挑戦できます。
- 「管理だけ」にならない、手触り感のある現場主導のリーダーシップ** 承認フローや形式的な管理業務に追われることなく、自身の卓越したマーケティングスキルと判断で事業を直接動かす醍醐味があります。
- 高単価・富裕層向けマーケティングの真髄を極める** 単なるCPA/リード獲得にとどまらず、海外富裕層の商談化・成約・売上までを一気通貫で設計・検証する本質的なマーケティング力を高められます。
- オンライン/オフラインを横断したマルチチャネル展開** Web広告運用だけでなく、動画コンテンツ制作、LP最適化、富裕層向けオーナーズパーティーのリアル施策など、多彩なプロモーションを自ら主導できます。
主な業務内容
- 米国不動産事業におけるプロモーション施策・Webマーケティング戦略の立案と実行をお任せします。
- 米国不動産事業におけるプロモーション施策・Webマーケティング戦略の立案と実行
- 集客(リード獲得)から商談化・成約・売上までを見据えたKPI設計およびCPA/ROAS管理
- デジタル広告運用(リスティング、Meta/SNS、ディスプレイ広告等)の内製推進・運用最適化
- 広告バナー・LP改善(ABテスト、LPO)の企画・ディレクション
- セミナー・ウェビナー動画の企画・制作・ディレクション(YouTube等の動画施策含む)
- オーナー向けリアルイベント(オーナーズパーティー等)と連携したプロモーション施策の推進
- チームメンバーの実務フォロー、ナレッジ共有、業務推進リード
入社後3〜6ヶ月の想定ミッション
- 1〜2ヶ月目:** 米国不動産のビジネスモデル、顧客インサイト(日本人富裕層・中華圏投資家)、既存の広告アカウントをキャッチアップ。現場実務(広告運用・LP改善等)を即座に巻き取り。
- 3〜4ヶ月目:** 既存施策のCPA改善・CVR向上を主導。新規リード獲得チャネル(動画コンテンツ・ウェビナー等)の立ち上げ・最適化。
- 5〜6ヶ月目:** 年間3億円の予算配分の最適化を進め、施策の勝ち筋を確立。メンバーを牽引しながら売上拡大に向けたロードマップを推進。
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