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自動車部品 環境管理業務 (環境インフラ)
- 勤務地
- 埼玉県深谷市
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
工場や工場敷地内の環境インフラを整える業務から始め、工場構内のインフラ整備、森林づくり活動、安全衛生管理などを担当します。省エネ・産業廃棄物削減に向けた業者との折衝・進捗管理や、労働災害・交通事故の集計と発信を行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 生産工場での業務経験がある方
求める人物像
- 環境活動に興味のある方
- 地元企業で働きたい方
- 長期勤続できる方
- 環境への取組みが好きな人
- 体を動かして働くことが好きな人
- 個人で仕事に取り組むことが好きな人
応募について
- 無し
- 未経験でもやる気のある方であれば大歓迎です！
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 安全衛生・環境管理
- 雇用形態
- ※試用期間3ヶ月あり（同条件）・試用期間３ヶ月あり（条件変更無し）
- 給与
- 417〜677万円/年
- 給与の詳細
- ■見込月収25万8,000円〜41万7,000円※20時間分の残業手当含む■見込年収417万円〜677万円※残業20時間、賞与見込5.0ヶ月分(前年実績5.0ヶ月)含む※基本給は本人の経験・能力・年齢を考慮の上で規定により決定するため、金額が上下する可能性あり※残業代は時間に応じて支給【昇給・賞与】月給制、年1回の昇給と年2回の賞与支給！◆賞与・昇給昇格◆賞与年2回、昇給年1回（4月1日付前年の業績評価及び、一定の等級以上は昇格試験の結果に応じて、基本給・等級・役職を決定いたします）
- 手当
- 交通費10万円/月まで役職手当夜勤手当
- 勤務地
- 〒369-1106 埼玉県深谷市白草台2909-7
- アクセス・通勤
- マイカー通勤OK！無料駐車場完備で快適に通勤！
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ①8:00〜17:00（休憩1時間）※課内の別業務では交代勤務があり、ジョブローテーション等で別業務になった場合は下記時間帯の就労の可能性がございます。①8:00〜17:00（休憩1時間）②19:00〜4:00（休憩1時間）※※深夜割増賃金対象・夜勤手当有・残業平均20時間（繁忙期は40〜45時間） 定時で上がれる日もあります。
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日121日、有給取得率80%！完全週休2日制（土日）年間121日（自社カレンダーによる）8〜10日の大型休暇(GW、夏季、年末年始)あり時間有給制度あり積立傷病休暇慶弔休暇育児・介護休業等入社１年後以降は年10日以上の有給付与（条件あり）
- 福利厚生
- ◆定年◆60歳の誕生日月まで。65歳までの定年後再雇用制度あり◆退職金制度◆あり（確定給付企業型年金制度／確定拠出企業年金制度）毎年等級別ポイントを積み立てるシンプルな設計。60歳定年時に退職一時金及び確定給付企業年金として分割選択可能（金額年金受給可能）◆財産形成◆財形貯蓄制度/社員持株会制度◆教育制度・資格補助制度◆・階層別研修制度：昇格時研修、管理職研修等・選抜研修・語学学習支援：TOEIC受験料支給・Ｅラーニング受講制度あり・マネジメント基礎＜健康経営推進＞■定期検診・人間ドック→40歳以上は人間ドック補助■所得補助保険（GLTD）→会社提供分として基本給の60％、従業員追加設定可・ユニオンショップ制労働組合
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 業務の変更の範囲
- 全ての業務への配置転換の可能性あり
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 応募→書類選考→適性検査→一次面接（希望部署の責任者）→内定※応募から内定まで、３〜4週間前後を予定
- 選考期間
- ※応募から内定まで、３〜4週間前後を予定
- 掲載日
- 2026/07/04 22:11（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 03:30（1日前）
仕事内容
募集背景
- お得意様の受注拡大に伴い業務が増えるため、従業員、派遣社員を増員しています。人員規模拡大に伴い、共に成長できる仲間を募集しています！
具体的なお仕事のステップ
- はじめは、簡単な工場や工場敷地内の環境インフラを整える業務からスタート。担当の先輩とOJTで仕事を覚えられるので未経験でも安心して始められます。また、外部講習や内外研修を通じて仕事の知識も身につけつつ、適性などに応じて以下の仕事を担っていただく予定です。
- 工場構内のインフラ整備→省エネ・産業廃棄物削減の取組みや環境整備に向けた業者への折衝と進捗管理
- 森林づくり活動→埼玉県やときがわ町と連携し弓立山再生のための活動
- 安全衛生管理→労働災害や交通事故などを集計し発信します。
- (変更の範囲)全ての業務への配置転換の可能性あり
目指せるキャリア
- 生産現場の専門性を高めて、高いスキル・技術に基づく社内業務の改善などに主体的な役割を担っていただきます。
- 部内をまとめたり生産の数字を管理したり、会社のあるべき姿とその実現に向けた推進方針などの戦略立案および実行推進を行う役割を目指せます。
この求人は、株式会社ジーテクトの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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