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バックオフィスマネージャー(リーダー候補)
給与
550〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容一般事務・営業事務
フューチャー株式会社のSSC部門にて、バックオフィスマネージャー(リーダー候補)を募集する求人です。チーム運営、業務プロセス改善、社内ステークホルダーとの連携を担当し、障がい者社員を含む多様なメンバーをまとめます。裁量労働制やリモートワークを活用した柔軟な働き方が可能で、年収550万円〜1000万円(経験に応ず)です。
職務内容
- SSCにて現場の核となり、チームを牽引するリーダー候補を募集
- オフィスサポート、パートナー管理、プロジェクトサポートなどのユニットのリーダー/サブリーダーとして業務を担当
- チーム運営とメンバーの成長支援:タスク管理、1on1、フィードバック、モチベーション管理
- 担当業務のプロセス改善・標準化(BPR):業務フロー見直し、マニュアル整備、ITツール導入支援
- 社内ステークホルダーとの連携:依頼元部署との調整、要望ヒアリング、納品クオリティ維持
このポジションの魅力
- 会社の生産性向上へのダイレクトな貢献ができる
- ユニット運営経験からマネージャーや全社BPR担当へのステップアップが可能
- 障がいを持つメンバーを含む多様なチームのマネジメントスキルが身につく
求める人物像
- 難しいことをわかりやすく伝える高いコミュニケーション力
- お客様の要望や状況を正しく把握し理解する力
- 指示待ちではなく自身やチームを成長させようとする向上心・挑戦心
働く環境・カルチャー
- セルフコントロール制(裁量労働制)を導入、フレックス勤務制のオファー可能性あり
- リモートワーク活用率90%以上
- 育休取得率122.2%、平均取得日数383.7日
- 独自のグループ健康保険組合、30歳以上は人間ドック全額会社負担
- Future's Holiday(5年ごとに最長10日)、Family休暇(年5日)などの独自休暇制度
自律的なキャリア形成と成長を支えるカルチャー
- 自己評価プレゼンテーション(360度評価)を年1回実施
- ランク制で毎年ランクを決定、年収レンジが設定
- マッチングアサイン・Open Careerで個人の希望を考慮した配属
- FutureMBAやTERACOYAなど学び合いの環境
- オープン×フラット、自律×自由のカルチャー
- 本社(大崎)にカフェエリア、集中スペース、マッサージルーム完備
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 一般事務・営業事務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- ITリテラシー・OA全般スキル
- 既存の業務に対して自ら改善(マニュアル作成やフロー変更)を行ってきた経験
- リーダー、サブリーダー、後輩育成・OJT経験、もしくはプロジェクト進行管理経験
- 多様なメンバーの個性や特性を尊重し、柔軟なコミュニケーションが取れる方
- 本求人が障がいを持つメンバーのサポート・指導を主体とする業務であることを理解し、意欲をもって取り組める方
歓迎する経験
- シェアードサービスやBPO、事務センター等での実務経験
- 特例子会社でのマネジメント実務経験
待遇・福利厚生
- グループ健康保険組合
- ハラスメント相談室
- ファミリー休暇
- ベネフィット・ステーション
- ベビーシッター利用補助制度
- マッサージルーム
- 介護休暇
- 健康相談室
- 国民の祝日
- 契約保養所
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 生理休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 財形貯蓄制度
- 通院休暇
- 長期勤務休暇
求めるスキル・経験
この求人はフューチャー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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