上下水道資機材の提案営業

株式会社フソウ

この会社の求人 32件

掲載中・1日前に確認

405〜691.5万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は宮城県の法人営業の求人の中央値（475万円）より70万円低い

勤務地: 宮城県仙台市青葉区
休日: 年間休日125日完全週休2日
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

上下水道資機材の販売営業を担当します。施工会社や販売商社へのルート営業のほか、官公庁等への提案を行います。受注後は、工事現場の状況に合わせた納品管理やアフターフォローを行います。

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給与405〜691.5万円/年

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応募資格

必須

何かしらの建設業界での法人営業経験をお持ちの方
普通自動車運転免許を保有している方（AT限定可）
Word・Excelを活用した基本的なPC操作・資料作成スキル（初級レベル以上）
社内外問わず円滑なコミュニケーションができる対人対応力
チームでの業務推進に柔軟かつ積極的に取り組める方

歓迎

建設業界における官公庁向け営業のご経験
建設業界での実務経験（施工管理など）
建設コンサルタント業務に携わったご経験（設計・計画・発注支援など）

求める人物像

チームでの業務推進に柔軟かつ積極的に取り組める方

募集要項最終確認 10/16

職種: 法人営業
雇用形態: 正社員
給与: 405〜691.5万円/年
給与の詳細: 年収 405万円〜6,915,000円【賞与】年2回（6 月・12 月、計 3ヵ月分支給） ※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがある ※表記の年収に残業手当は含まれておりません。【年収例】 35歳/東北支店勤務：6,585,000円（残業20h/月含む）
手当: 通勤手当勤務地手当
勤務地: 宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング
働き方: 記載なし
勤務時間: 8：30～17：30（実働8h）
年間休日: 125日
休日・休暇: 年間休日：125日以上完全週休2日制（土・日）祝日休み年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇　※5日以上の連休取得可能産前・産後休暇　※取得実績あり育児休暇　※取得実績あり介護休暇入社当日から有給付与（MAX:20日）
福利厚生: 社用携帯・PC貸与企業年金制度慶弔見舞金制度退職金制度：退職一時金/企業年金（401K）定年60歳～65歳までの選択制（選択後65歳まで再雇用有）団体長期障害所得補償保険人間ドック（毎年/自己負担無し）
社会保険: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
掲載日: 2026/07/04 22:23（105日前）
最終確認: 2026/10/16 10:57（1日前）

仕事内容

業務内容

上下水道資機材の販売営業（施工会社や販売商社へのルート営業、および官公庁等への提案）をお任せします。

業務詳細

〇既存顧客へのルート営業
地元の施工会社や販売商社を回り、必要な資機材の提案や受注活動を行います。
〇官公庁・コンサルタントへの提案
地域のインフラ計画に伴う需要調査や、新たな案件に向けた提案・顧客開拓を行います。
〇受注後の現場対応
工事現場の状況に合わせた納品管理やアフターフォローを行います。

キャリアイメージと育成体制

〇安心の1年間マンツーマン育成
入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します（※業界経験者は期間短縮あり）。
〇出張・移動の負担を考慮したエリア担当制
営業活動は東北エリア全域となりますが、担当地区は2県程度に限定し、無理のないスケジュールで動けるよう配慮します。
〇安定基盤を引き継ぐ「次世代候補」
受注好調な安定基盤のなかで、ベテラン層が持つノウハウや顧客基盤をじっくり引き継ぎ、将来の組織の中核（30〜40代の中間層）としてステップアップしていける環境です。

募集背景

官公庁案件の受注好調と次世代の組織強化に伴う、営業メンバーの増員募集です。
現在、宮城県企業局の水道案件や福島県相双農林エリアでの需要が最盛期を迎えており、今後の丁寧なアフターフォローを見据えた体制強化が急務となっています。
あわせて、将来の組織継続に向けて、ベテラン層の営業ノウハウや強固な顧客基盤を、次世代を担う30〜40代の中間層へスムーズに継承していくための募集です。

この求人は、株式会社フソウの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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