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総務課長（日光事業所 総務課）
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 栃木県日光市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
- フレックス
- 車通勤可条件あり
- ※※安全上の問題にて車通勤の場合は片道50㎞以内、通勤時間２h以内（高速道路、有料道路除く）となります
どんな仕事かAIによる生成
日光事業所の総務課長として、総務課組織のマネジメントおよび予算管理を担います。安全衛生、コンプライアンス、防災・BCM、施設・資産管理、地域渉外などを統括し、事業所運営基盤の維持・強化と事業活動の円滑な推進を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 社内外の関係者との調整・折衝経験
- 防災・BCMまたは安全衛生に関する業務経験
- 組織またはチームのマネジメント経験
歓迎
- 安全管理者、衛生管理者、防火管理者、防災管理者
応募について
- 不問
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 総務課長
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 栃木県日光市清滝町500番地
- アクセス・通勤
- ※安全上の問題にて車通勤の場合は片道50㎞以内、通勤時間２h以内（高速道路、有料道路除く）となります
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務時間：8:45〜17:30フレックスタイム：コアタイム13:00〜14:00時間外労働：10〜20時間/月
- 掲載日
- 2026/11/13 20:07（1日前）
- 最終確認
- 2026/11/13 20:07（1日前）
仕事内容
配属先
- 日光事業所 総務課
採用背景
- 採用背景：組織再編にて、総務機能と人事機能が分離。総務専任の課長が不在のため、新規採用をする。
業務内容
- 事業所内の安全衛生活動の推進および労働災害防止施策の企画・運営
- コンプライアンス管理および各種リスクの予防・再発防止対応
- 防災対策およびBCM（事業継続マネジメント）の推進
- 社有資産、建屋、福利厚生施設等の管理運営
- 行政機関、地域団体、近隣住民等との渉外・折衝対応
- 事業所共通インフラの維持管理および改善活動の推進
- 事業所運営上の課題解決および各部門との調整・支援
- 総務課組織のマネジメントおよび予算管理
当課のミッション
- 日光事業所における総務、安全衛生、コンプライアンス、防災・BCM、施設・資産管理、福利厚生および地域渉外業務を統括し、事業所運営基盤の維持・強化ならびに事業活動の円滑な推進を担う。
所属組織の魅力・やりがい
- 安全・衛生、防災・BCM、施設管理、地域渉外など幅広い分野から、事業所全体の安定運営を支えるポジションである。
- 各事業部門や地域の関係者と連携しながら、長年の課題解決や事業所環境の改善を自ら企画・推進し、その成果を実感できる。
この求人は、古河電気工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は古河電気工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。