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経理(メンバー/リーダー候補)
給与
500〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容経理
IPO準備フェーズにある当社で、連結決算・開示体制の構築に参画する経理のメンバー/リーダー候補を募集する求人。M&Aによりグループ会社が増加する中、連結決算体制の整備、IFRS対応、開示書類作成体制の構築など上場準備における経理財務領域の中核を担う。入社後は現CFOおよび経理チームと連携し、経験とスキルに応じて段階的に責任範囲を拡大する。
Description
- IPO準備フェーズにある当社で、連結決算・開示体制の構築に参画する経理のメンバー/リーダー候補を募集
- 当社は中小型IT事業を対象とした共創型M&Aとロールアップを事業モデルとし、2028年9月期に連結売上100億円規模、EBITDA30億円規模を目指す
- M&Aによりグループ会社が増加する中、連結決算体制の整備、IFRS対応、開示書類作成体制の構築など上場準備における経理財務領域の中核を担う
- 入社後は現CFOおよび経理チームと連携し、グループの会計処理・決算フローの全体像を把握
- 経験とスキルに応じて、連結決算業務の主担当、開示体制の構築、監査法人・主幹事証券との折衝など段階的に責任範囲を拡大
主な業務内容
- 連結決算・単体決算業務: グループ会社(国内10社程度)の連結決算業務の統括、月次・四半期・年次決算の早期化・精度向上、会計方針の統一、連結パッケージの整備、IFRS基準での連結財務諸表作成
- 開示体制の構築: 有価証券報告書、決算短信等の開示書類作成体制の整備、適時開示体制の構築、内部統制(J-SOX)対応の推進
- IPO準備関連: 監査法人対応(監査対応、論点整理、会計処理の協議)、主幹事証券会社との折衝サポート、POスケジュールに基づく経理財務領域のマイルストーン管理
- 組織マネジメント: 経理チーム(現在2〜3名規模)のマネジメント・育成、グループ会社経理担当者との連携・指導、業務プロセスの標準化・効率化(SaaSツール活用含む)
このポジションの魅力
- IPO準備の中核を担う経験: N-2期以降のIPO準備を主導する立場として、上場準備の一連のプロセスを経験でき、監査法人・主幹事証券との折衝を通じてスキルを伸ばせる
- M&A×連結会計のダイナミックな経験: 年間複数件のM&Aを実行する当社で、買収後の会計統合、連結範囲の変更、PMI時の会計論点整理など通常の事業会社では得られない経験を積める
- 経営陣との距離の近さ: 代表取締役CEO/CIO、取締役CFOと直接連携しながら業務を進め、経営判断に必要な財務情報の提供を通じて経営視点を養える
- 将来的なキャリアパス: 経理部門長、管理本部長、さらにはグループ会社CFOなど多様なキャリアパスが開かれている
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 経理
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 事業会社での経理実務経験 3年以上
- 月次・四半期・年次決算業務の実務経験
- 連結決算業務の経験(補助でも可)
- 監査法人での監査実務経験 2年以上
歓迎する経験
- 公認会計士資格: 監査法人での経験を事業会社で活かしたい方を歓迎
- IFRS導入・運用経験: IFRS基準での連結決算経験をお持ちの方
- M&A関連の会計処理経験: 取得原価配分(PPA)、のれん処理等の実務経験
- マネジメント経験: 経理チーム(3名以上)のマネジメント経験
- IT/デジタルマーケティング業界での経験: 業界特有の会計論点(収益認識等)への理解
待遇・福利厚生
- オンライン診療補助
- ストックオプション制度
- 置き型コンビニ
求めるスキル・経験
この求人は株式会社FUNDiTの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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