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仕事内容総務
船井総研グループの東京本社で、約1,000名の社員を支える総務業務全般を担当するポジションです。オフィス環境づくりやユーザーサポートを通じて、従業員の生産性向上とELTV最大化に貢献します。月の残業は20時間未満で、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアを築ける環境です。
業務内容
- 東京本社勤務の約1,000名の社員を対象に、ユーザーサポートを主軸とした総務業務全般を担当する
- オフィス消耗品の管理・発注、複合機等の機器管理、社員からの問い合わせ対応、名刺手配、慶弔対応、社宅管理、オフィス保険の管理を行う
- オフィスのレイアウト変更やメンテナンス、利用ルール作り、運用管理、移転プロジェクトのサポートを通じてELTV向上に直結するオフィス環境づくりを推進する
- ビル管理会社等の外部パートナーとの連携・窓口業務、BCP関連業務のサポートなど、安心・安全な就業環境の維持管理を行う
ポジションの魅力
- 単なる庶務・事務の枠を超え、ゆくゆくは事業会社の生産性向上に寄与する提案型の総務へステップアップできる
- 従業員数が年平均7.7%増加し続けるグループ全体のオフィス戦略やプロジェクトに、年齢や社歴に関係なく関わるチャンスがある
- 月の残業時間は20時間未満と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアを築きやすい
配属組織
- ウェルビーイング本部のビジネスパートナー部サービス&オペレーションチームに所属する
- 全6名（東京勤務3名、大阪勤務3名）で業務にあたり、他チームから2名が業務サポートする
- オフィス運営に関しては東阪で統一ガイドラインが必要なため、大阪のメンバーと密に連携しながらグループ全社の総務業務を推進する
募集背景
- グループは過去10年で売上2.6倍、営業利益2.5倍、従業員数2.1倍と成長し、M&Aによるグループイン企業も増加している
- 総務部門への期待は定型的な事務処理・保守から、従業員の生産性を高める戦略的な環境づくり・提案型の組織へと変化している
- 組織のフェーズ変化に伴う体制強化のため、既存のサポート業務を確実に行いながら新しい総務組織の基盤づくりに参画できる次世代のコアメンバーを募集する
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 380〜460万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 総務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大卒以上
- 従業員規模300名以上程度の企業での総務実務経験（目安3年以上）
歓迎する経験
- 業務改善経験のある方
- 社宅管理の経験のある方
待遇・福利厚生
- グループ団体保険
- ホームヘルパー制度
- 年末年始休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
求めるスキル・経験
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