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東京都の戦略コンサルタントの求人695件

コンサルタント(空調・電気設備)

500万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の戦略コンサルタントの求人の中央値(700万円)より200万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

電気工事会社・空調工事会社向けに、既存事業の活性化や新規事業立ち上げ、WEBマーケティング、営業力強化、元請化やM&Aを支援するコンサルタントです。施工管理人材の育成や、電気・設備工事業界の中小企業の持続的な成長を支援します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500万円/年〜

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応募資格

必須

求める人物像

  • 業界をより良くしたいという情熱と、課題解決への意欲

応募について

  • コンサルティングの経験は問いません。

募集要項最終確認 11/8

職種
戦略コンサルタント
雇用形態
記載なし
採用区分
中途採用
給与
500万円/年〜
給与の詳細
【給与】年収500万円以上 月給 330,000円~(基本給:240,000円~ 固定残業代:90,000円~/月) ※昇給年1回、賞与年2回※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給し
勤務地
中央区八重洲2丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲35階
働き方
記載なし
福利厚生
持ち株会制度レジャー・保養施設 割引等組合慶弔金等
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/13 03:43(28日前)
最終確認
2026/11/08 22:02(2日前)

仕事内容

仕事内容

  • 株式会社船井総合研究所の電気・空調工事向けコンサルティングは、
  • 電気工事会社様・空調工事会社様向けに、
  • 既存事業の活性化支援
  • 新規事業立ち上げ支援
  • WEBマーケティング支援
  • 営業力強化支援
  • 元請化支援やM&A支援
  • など多岐にわたるコンサルティングを提供しています 。

これから新しく取り組みたいこと

  • 今、私たちがご支援している企業の経営者たちが最も頭を抱えているのは、
  • 「仕事の依頼は山ほどあるのに、現場を任せられる人がいない」という切実な悩みです。
  • 泣く泣く工事を断らざるを得ず、会社の成長がストップしてしまっている企業が全国に数多く存在します。
  • この業界の根深い人材不足を解決するために、
  • 育成カリキュラムの仕組化、AIエージェントを始めとする我々の知見だけでなく、
  • 現場の厳しさも、職人の気質も、完成時の達成感も、すべて肌で知っている「あなた」の経験がどうしても必要です。
  • 近年、電気・空調設備業界では、脱炭素化社会の実現に向けた設備投資の増加や、ビル・工場・商業施設におけるBtoB向けIoT・AIを活用した設備管理システムの導入など、新たな需要が急速に拡大しています。同時に、持続的な成長や事業承継を目的とした元請化やM&Aへの関心も高まっています。私たちはこのような市場の変化に対応し、中小電気工事会社・空調工事会社が持続的に成長できるよう、以下のミッションを掲げています。

募集背景

  • 私たちのお客さまは、地域の電気・設備工事会社の社長さんたちです。
  • みなさん今、「仕事の依頼はバンバン来るのに、現場を回せる人間がいなくて断るしかない」と、業績を伸ばすチャンスを目の前で逃し、本当に悔しい思いをされています。
  • この状況を打破して業績を上げるには、「一人前になるまで10年かかる」と放置されてきた育成を、なんとか「3年」に縮める仕組みを作るしかありません。
  • ここがうまく回り出して若手が育つと、会社として新しい工事がどんどん受けられるようになり、売上・利益が目に見えて上がっていきます。
  • ただ、私たちには弱みがあります。
  • 私たちコンサルタントだけでは、この「育成の仕組み」を作っても、現場に落とし込めない壁にぶつかっているんです。現場の泥臭さ、職人さんとのやり取りの難しさ、図面では分からないリアルを知らない人間が、いくら綺麗なマニュアルを作っても、現場の人は納得して動いてくれないからです。
  • だからこそ、現場上がりである「あなた」の経験がどうしても必要なんです。
  • あなたが現場で培ってきた経験は、いま本気で悩む社長たちを救い、会社の業績を伸ばすための「強力な武器」になります。目の前の社長の業績を上げて「ありがとう」をもらう。その積み重ねが、いずれこの業界全体の人手不足を解消していくことに繋がるはずです。
  • 現場のプロから、経営のプロへ。
  • 私たちと一緒に、あなたのキャリアの次のステージに挑戦してみませんか。

仕事の魅力

  • 仕事の魅力は、「自身の市場価値を高められること」です。
  • 「施工管理の育成の仕組み化」は、私たちが提供する価値の「ほんの入り口」でしかありません。
  • 現場に人が育ち、現場が回るようになったら、次は必ず「じゃあ、もっと売上を上げるためにどう集客し、どう営業するか」「利益をどう残して、次の事業にどう投資するか」という経営の壁にぶつかります。
  • 私たちは経営コンサルティング会社です。だからこそ、あなたには最終的に、採用から育成、営業、財務、そして全社的な経営戦略の策定まで、「会社の経営に関わることすべて」を担えるようになっていただきます。
  • そして、この仕事の本当の醍醐味はここからです。
  • 最初は「電気・設備工事業界の中小企業」のご支援からスタートしますが、そこで経営の根幹を掴めば、実はそのスキルはどの業界でも、どれだけ大きな規模の企業でも通用します。
  • 業界の枠を飛び越え、中堅企業や誰もが知るような大手企業のトップと対峙し、経営戦略を直接議論する。イチ施工管理として現場を走り回っていたあなたが、数年後にはそんなスケールの大きな仕事をしている未来が、ここではリアルに待っています。
  • 現場の一部を少し良くして終わり、ではありません。
  • 集客から財務まで全てに入り込み、会社という組織を丸ごと勝たせる。決して楽な道ではありませんが、必ずあなたのキャリアアップに繋げてみせます。

この求人は、株式会社船井総合研究所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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