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銀行市場運用業務（アセットマネジメント）
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 休日
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
運用会社子会社のFFG投信株式会社に出向し、既存ファンドの運用管理を担当します。フロント業務、新規ファンドの企画、バックオフィス業務、コンプライアンス業務を経験に応じて調整します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 職務内容記載の業務に関する業務経験
- 投資ノウハウを共有できるコミュニケーション能力
歓迎
- アセットマネジメント会社での業務経験
求める人物像
- 前例がないことにも取り組むチャレンジ精神
- 多様なフィールドで専門性を高め、地域社会の発展に貢献したいという意欲のある方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- ファンドマネージャー
- 雇用形態
- 正社員福岡銀行雇用（市場営業部勤務）正社員（事務行員）試用期間６ヶ月
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,000万円 ■雇用形態 正社員（事務行員）試用期間６ヶ月 ■給与 ・給与：経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ・賞与：あり ・昇給：あり（年１回）
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区大手門１－８－３
- 働き方
- 一部リモートワーク可
- 勤務時間
- ８：４５～１７：４５（フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり）フレックス制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）祝日有給休暇（17～20日）連続休暇（5営業日）特別休暇（慶弔等）育児休業介護休業
- 福利厚生
- ・退職金（企業年金）制度・従業員財形預金制度・持株制度・引っ越し金支援制度・産休育休制度・独身寮、社宅完備
- 社会保険
- ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- ・敷地内喫煙室設置
- 掲載日
- 2026/07/03 16:21（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:06（今日）
仕事内容
募集背景
- ふくおかフィナンシャルグループ（ＦＦＧ）は、地方銀行4行、デジタルバンク1行からなる地域金融グループです。
- ＦＦＧでは、各子銀行が独立して有価証券投資を行うのではなく、ＦＦＧ（金融持株会社）に人員などリソースを集中させてグループ一体運用を行ってます。
- ＦＦＧの有価証券投資は５年ほど前までは、日本国債や海外の先進国国債等への投資が中心となっておりましたが、日本の金利が長期的に低位で推移するなか、収益元・リスクの分散が急務となり、近年ではエクイティ投資の拡充や、金利やエクイティとは別のリスクを持つオルタナティブ投資の拡充に努めております。
- 投資の多様化は道半ばであり、オルタナティブ投資（プライベートアセットや、ＣＬＯなどの海外クレジット資産）の領域や、エクイティ投資（パブリック・プライベート）での投資経験を有する人材を積極的に募集します。
- 当社は地域金融のプロフェッショナルとして、新たな挑戦を続ける人材を求めています。多様なフィールドで専門性を高め、地域社会の発展に貢献したいという意欲のある方をお待ちしています。
職務内容
- 運用会社子会社に出向いただき、既存ファンドの運用管理、またFFGのバンキング部門と協業して①新規運用戦略の運用業務や新戦略企画等のフロント業務から②バックオフィス業務③コンプライアンス業務まで、ご経験に応じて業務を調整いたします。
①フロント業務
- 日本株ファンド（パッシブファンド、スマートベータ戦略、アクティブ戦略）の運用管理、トレーディング
- J-REITファンド（パッシブファンド、スマートベータ戦略）の運用管理、トレーディング
- クレジットファンド（パッシブファンド）の運用管理、トレーディング
- マルチアセットファンド（クオンツ）の運用管理、トレーディング
- 新規ファンドの企画
②バックオフィス業務
- 投資信託の基準価額、約定内容の照合など市場事務・取引決済
- ファンド管理（元本管理、投資家への報告書作成、運用商品の財産管理）
- 契約管理・社内ルールの規定・改正、法的リスクの管理
- 入出金管理、資金繰りのチェック
- 投信会社の経営管理業務等
③コンプライアンス業務
- 運用コンプライアンス（フロント業務のモニタリング、管理）
- 法令遵守体制の構築（法改正対応、新商品審査、当局対応）
- アンチ・マネーロンダリング（AML/CFT）
- インサイダー防止（売買管理、コンプライアンス研修の企画、実施）等
配属部署
- FFG投信株式会社（福岡/出向）
本ポジションの魅力
- ◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。
- ◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。
- ◎プロパー社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者も在籍しています。
- 各銀行のグループ統合、市場部門のグループ一体運営を背景に、様々な子銀行からの出向者でプロパー社員は構成されており、また海外拠点を含む他社協働の機会もあるため、組織として多岐にわたるバックグランドの人財を受け入れ、協働する風土があります。
- ◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適正に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。
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