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情報セキュリティ対応推進
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
メディカルシステム事業の製品・サービスに関する情報セキュリティリスクを最小化し、事業の成長・拡大を支えるポジションです。セキュリティ関連法規制や個人情報保護関連法規制への対応施策を立案・推進し、製品・サービスのISMS認証維持と対象サービスの拡大を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 以下いずれかの経験がある方①サイバーセキュリティ関連の規制/規格に関する、製品/サービスの開発・品質保証・メンテナンス等いずれかの実務経験②セキュリティ対応のためのソフトウェア要件定義や上流設計経験
- 大卒以上
求める人物像
- 物事の本質を追求し、より良い方法を考え、やり抜くことができる方
- 事業部経営層や社内外の関係者と、明朗快活で論理的にコミュニケーションをとれる方
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 正社員契約期間：定めなし試用期間：6か月
- 給与
- 500〜1000万円/年
- 給与の詳細
- メンバー ： 500万円 〜 1000万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
- 転勤
- 本社及び全国の拠点
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 時間外労働あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社及び全国の拠点
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/12 00:07（7日前）
- 最終確認
- 2026/10/18 18:13（1日前）
仕事内容
職務内容
- 本部門は品質保証・薬事・法規制対応の面で、メディカルシステム事業の拡大・展開を根幹から支えています。その中で今回募集するポジションでは、以下3つをミッションとし、メディカルシステム事業の製品・サービスの情報セキュリティリスクを最小化し、事業の成長・拡大を支えます。
- １．セキュリティ関連法規制・個人情報保護関連法規制の遵守
- ２．製品情報セキュリティインシデント対応・脆弱性対応
- ３．セキュリティ確保によるビジネス訴求力向上
担当職務
- セキュリティ関連各国法規制(薬機法、米国FD＆C法、FDAガイダンス、欧州MDRなど)対応の施策立案と推進
- 個人情報保護法(医学系倫理指針含む)、GDPR、HIPAAなど法規制対応の施策立案と推進
- 製品、サービスにおけるISMS認証維持と対象サービスの拡大
募集背景
- 当社はヘルスケアIT、MRI/CT、X線画像診断装置、内視鏡、超音波診断装置、IVDなど、医療現場を支える製品・サービスを提供しています。近年、医療システムを狙ったサイバー攻撃が増加し、その攻撃手法も高度化が進んでいます。その影響で国内外で医療機器に対するサイバーセキュリティ関連の法規制が施行され、それらの対応が急務となっています。こういった状況の中、医療系製品・サービスのサイバーセキュリティ確保と法規制対応のための施策立案、またその推進役を担える方を募集しております。
仕事の魅力
- 医療系のサイバーセキュリティに関する法規制は年々強化と広範囲化が進んでいます。その法規制に対応するための社内ルール作成・社内展開といった、注目度・重要度が高い役割を担えます。医療系サイバーセキュリティといっても、基本的な考え方や取り組み内容に特別なことはなく、他業界の知見を応用可能です。様々なセキュリティを確保するための技術やシステム、プロセスを確立しながら、関係組織とも連携し、その中でエッセンシャルインフラとしての患者様の安全性の確保や個人情報の保護といった大きな社会貢献を実感できます。また、当社内でこの製品サイバーセキュリティ対応の組織(PSIRT)は立ち上がって間もなく、キャリア入社の方が新たなアイデア・柔軟な発想で力を発揮し、活動の中心となって業務をけん引することができます。
この求人は、富士フイルム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は富士フイルム株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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