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購買マネジャー

650〜750万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の購買・調達の求人の中央値(523万円)より127万円高い

勤務地
愛知県小牧市
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

多品種少量のモノづくりを行う当社で、購買調達部門のマネジャーとして、納期・調達・在庫・出荷の管理、売上計画の進捗管理、サプライヤーの開拓・選定、メンバーのマネジメントを担います。購買部の3つのチームを統括し、改善・効率化や育成を通じて組織全体のパフォーマンス向上を担うポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与650〜750万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 図面読解ができる方

募集要項最終確認 10/16

職種
購買・調達
雇用形態
正社員無期正社員※試用期間有り(試用期間中の条件変更は無し)
役職
購買調達部門のマネジャーを募集します。今回のポジションでは、現部長が担当しているマネジメント業務を引き継ぎ、3つのチームの統括をお任せします。
給与
650〜750万円/年
給与の詳細
年収 650万円〜750万円 ■月給:¥440,000~ ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。 ※試用期間有り(試用期間中の条件変更は無し)
手当
住宅手当世帯主で同居親族の有る者2万円、世帯主で同居親族の無い者1万5千円、非世帯主有る者1万円家族手当配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人)精勤手当6千円(欠勤1日につき2千円減額)通勤手当車通勤の場合は距離に応じてガソリン代(高速代は支給対象外)を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円。
勤務地
485-0052 愛知県小牧市多気中町453番地
アクセス・通勤
最寄り駅からは距離があるため、ほとんどの社員が車通勤です。無料駐車場完備
転勤
転勤はありません
働き方
記載なし
勤務時間
8:30〜17:30(休憩60分)
年間休日
120日
休日・休暇
■年間休日120日■完全週休2日制(土日休み※会社カレンダーあり)■その他、夏季/年末年始/GW休暇あり※計画年休制度による計画的付与を2日設けております。
福利厚生
■退職金制度:勤続3年以上が支給対象■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等無料駐車場完備
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
受動喫煙対策
屋内全面禁煙※屋外喫煙スペースあり
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める拠点/場所
選考の流れ
書類選考後、面接を2回実施します。履歴書(キャリアシート不可)、職務経歴書営業本部にて部門面接本社・R&Dセンターにて社長面接
掲載日
2026/07/03 22:14(106日前)
最終確認
2026/10/16 17:51(1日前)

仕事内容

求人概要

  • 多品種少量のモノづくりを行う当社で、購買調達部門のマネジャーを募集します。メンバーの指導や改善活動を進めながら、組織全体の成長を牽引していただくポジションです。

具体的な業務内容

  • 納期/調達/在庫/出荷などの管理業務の統括
  • 売上計画に対する進捗管理、製造部門との連携
  • パートナー企業やサプライヤーの開拓・選定
  • 購買調達メンバーのマネジメント
  • 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

当社製品

  • 半導体製造装置や医療用検査装置、測定機器などに使用される精密部品(樹脂および金属)

就業環境

  • 最寄り駅からは距離があるため、ほとんどの社員が車通勤です。購買調達メンバーは工場内や工場近くのオフィスに勤務しており、製造部門と密に連携できる環境です。

組織構成

  • 購買部には15名の社員が在籍し、役割ごとに3つのチームに分かれています。今回のポジションでは、現部長が担当しているマネジメント業務を引き継ぎ、3つのチームの統括をお任せします。

キャリアパス

  • 入社後は現部長のもとでマネジメント業務を引き継ぎ、チーム運営と当社の購買調達業務を把握いただきます。全体を把握した後は、改善・効率化や育成を通じて組織全体のパフォーマンス向上を担っていただきます。将来的には部門を牽引するポジションで、組織と会社の成長に貢献いただくことを期待しています。

多品種少量の調達を統括する

  • 1個からの受注に応える現場では、樹脂・金属の精密部品を多様な仕様で調達する必要があります。納期・在庫・サプライヤー開拓まで見渡し、3つのチームを束ねて調達戦略を描ける立場です。

部長から引き継ぐマネジメント

  • 現部長のマネジメント業務を引き継ぎ、15名の組織運営を担います。改善・効率化やメンバー育成を通じて、購買調達部門そのものを強くしていく手応えがあります。

景気に左右されない、安定した基盤

  • 半導体・医療という将来性の高い分野を主軸に、多角化した事業構成で景気変動に強い黒字経営を続けています。転勤もなく、腰を据えてマネジメントに取り組めます。

この求人は、フジデノロ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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