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愛知県の事業開発・事業企画の求人69件

経営戦略室

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の事業開発・事業企画の求人の中央値(660万円)より160万円低い

勤務地
愛知県小牧市
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※通勤手当 車通勤の場合は距離に応じてガソリン代(高速代は支給対象外)を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円。

どんな仕事かAIによる生成

経営戦略室の一員として新規事業の立上げや経営企画業務を推進します。既存技術・研究成果の事業化、新規事業の立上げ、M&A案件の推進およびPMI支援、市場調査や事業性評価、グループ会社支援、経営指標・KPI分析を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 与えられたミッションを成果に結び付けた実績
  • プロジェクト/事業推進にて中心的役割を担った経験
  • 社内外の関係者と連携し業務を推進した経験

歓迎

  • 新規事業の立上げまたは事業化経験
  • M&A/企業提携/PMI等の実務経験
  • 事業収益管理の実務経験
  • 投資採算評価/予実管理等の経験
  • 複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験

求める人物像

  • プロジェクトを最後までやり遂げる力・意欲をお持ちの方を求めています。

募集要項最終確認 10/26

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員無期正社員※試用期間有り(試用期間中の条件変更は無し)
役職
※役職は経験に応じてご相談させていただきます。
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜800万円 ■月給:¥350,000~ ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。 ※試用期間有り(試用期間中の条件変更は無し)
手当
住宅手当世帯主で同居親族の有る者2万円、世帯主で同居親族の無い者1万5千円、非世帯主有る者1万円家族手当(健康保険上の被扶養者が対象):配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人)精勤手当6千円(欠勤1日につき2千円減額)通勤手当車通勤の場合は距離に応じてガソリン代(高速代は支給対象外)を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円。
勤務地
485-0053 愛知県小牧市多気南町361-1
アクセス・通勤
無料駐車場完備
転勤
転勤はございません。
働き方
記載なし
勤務時間
8:30〜17:30(休憩60分)
年間休日
120日
休日・休暇
■年間休日120日■完全週休2日制(土日休み※会社カレンダーあり)■その他、夏季/年末年始/GW休暇あり※計画年休制度による計画的付与を2日設けております。
福利厚生
■退職金制度:勤続3年以上が支給対象■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
受動喫煙対策
屋内全面禁煙屋外喫煙スペースあり
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める拠点/場所
選考の流れ
書類選考後、面接を2回実施します。履歴書(キャリアシート不可)、職務経歴書本社・R&Dセンターにて部門責任者面接本社・R&Dセンターにて社長面接
掲載日
2026/09/09 22:43(48日前)
最終確認
2026/10/26 17:18(1日前)

仕事内容

求人概要

  • 当社は次期中期経営計画において、既存事業の成長に加え、幅広く新規事業を推進しています。
  • 経営ビジョンの実現に向けて、経営戦略室の一員として新規事業の立上げや経営企画業務を推進する人材を募集します。経営層と近い立場で、事業の立上げから実行まで幅広く携わることができます。

具体的な業務内容

  • 既存技術、研究成果の事業化推進
  • 新規事業の立上げ
  • M&A案件の推進およびPMI支援
  • 市場調査および事業性評価
  • グループ会社支援業務
  • 経営指標、KPI分析
  • ※役職は経験に応じてご相談させていただきます。

募集内容

  • 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

就業環境

  • 当社の経営戦略室は経営層との距離も近く、必要に応じてヒアリングやディスカッションも可能であり、チャレンジングな企業ですので、様々な取り組みに携わることができます。また、本社・R&Dセンターは最寄り駅から離れているため、殆どの社員は車通勤です。

組織構成

  • 業務は室長と連携しながら進めます。経営戦略室をはじめ当社には中途入社者が多く、分からないことは気軽に聞ける職場です。

キャリアパス

  • 入社後まずは事業の現状分析から戦略立案、改善施策の推進などを行っていただきます。様々なプロジェクトを進めながら当社理解を深めていただければ、経営に近い立場での意思決定支援や会社全体の戦略に関わることが可能です。

経営に近い立場で業務を進められる

  • 経営戦略室に所属し、各事業部や経営層と連携しながら業務を遂行します。経営課題の解決や新規プロジェクトなど自分の関わった業務が事業成長に直結する手応えがあります。

新規事業からM&A、経営企画まで幅広いテーマに携われる

  • 事業企画をはじめ、市場調査、M&A、グループ会社支援など会社の成長に関わるさまざまなテーマに携われます。これまで培ってきた経験を活かしながらより専門性を高め、事業成長に向けた取り組みを幅広く推進できる環境です。

腰を据えて働ける安定した基盤

  • 多角化した事業構成で、景気変動に左右されにくい黒字経営を続けています。少数精鋭で上司との距離が近く、成果が評価に反映されやすい環境です。

この求人は、フジデノロ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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