販売スタッフ条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
提携しているブランドの店舗で接客・販売を担当します。個人の販売ノルマはありません。希望の勤務地・ブランドなどを聞いた上で配属を決定し、専属コーディネーターが月に1度のフォロー面談などを通じてサポートします。基礎研修やOJT研修を実施します。
応募資格
求める人物像
- ファッション好き大歓迎♪お人柄重視の採用です。
- 人とのコミュニケーションが好きな方
- ワクワクできる仕事を見つけたい方
- 長期的なキャリアを築きたい方
応募について
- 職種・業種未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒・フリーターOK
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 販売スタッフ
- 雇用形態
- 記載なし
- 採用区分
- 第二新卒・フリーターOK
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 当社ではあなたの頑張りを評価するため年2回の昇給制度を設けており、都度昇給制度もございます。実例として昨年、定期昇給2回、都度昇給2回の合計4度、昇給があったメンバーもいます。そのほかにもインセンティブや賞与での還元もしているので、やりがいやモチベーション向上に繋がっています。
- 手当
- 衣服購入手当
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 基本的にはシフト制（実働8時間）の勤務。シフト制（実働8時間）※配属先によって異なります例：10:00～19:00 など残業は月10時間以内とほとんどありません！残業は平均月10時間以内と少なめ。
- 休日・休暇
- 年に1日有給と別途支給されるファミリーデー
- 福利厚生
- 当社では1つのポジションにこだわらず社内の様々なポジションに挑戦できます。年に1日有給と別途支給されるファミリーデー
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- ★私服で面接OK・面接1回（カジュアル面接）
- 掲載日
- 2026/07/03 13:24（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 19:53（4日前）
仕事内容
募集要項
提携しているブランドの店舗にて、接客・販売をお任せします。
※個人の販売ノルマはありません
希望の勤務地・ブランドなどをお聞きした上で、配属を決定。
配属後も、専属コーディネーターが担当につき、叶えたいキャリアに向けてサポートをしています。
月に1度はフォロー面談の時間を作り、「職場環境で悩みはないか？」「今後やりたいことはあるか？」をしっかり汲み取っていきます。
必要に応じて研修を組んだり、キャリアアップに向けた施策を一緒に考えたり、配属先の変更を検討したり。
約2ヶ月間の研修期間あり
基礎研修やOJT研修を実施し、現場での実務を通して、接客や商品知識などを学びます。
接客ではロープレでの練習機会もご用意。
将来のキャリアパスが豊富
当社には、接客・営業・人事・広報・事務・ITエンジニアなど…様々なポジションがあります。
将来的にアパレル・販売以外の仕事にも挑戦したい！という方も大歓迎です。
配属ブランド例
DHOLIC／APC／converse／TIARA／martinique／Rouge vif la cle／qualite NOMINE／DESIGNWORKS／abahouse le lundi／AU BANNISTER PICHE ABAHOUSE／LAROUTE／LE TRIO ABAHOUSE LOWELL Things／abahouse mavie／THE STORE byC' 他
カジュアルブランドからハイブランド、バッグやシューズの小物まで、幅広いブランドと提携。
1社で複数のブランドを経験できるのも当社ならではの魅力です◎
この求人は株式会社free movaの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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