仕事内容
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、統合型クラウドソフトを提供する企業です。本ポジションは、個人事業主・スモールビジネス向けサービスの第2の成長期を牽引するマーケティング責任者候補を募集しています。事業成長戦略の策定から実行、組織構築までを担い、圧倒的な裁量と事業家としての成長機会が魅力です。
募集要項
- 自身の強みを軸とした、事業成長戦略のゼロベース策定を行います。
- 事業責任者（ユニット長）のパートナーとして、KPIおよび投資判断を主導します。
- 市場の歪みや深いインサイトに基づく、非連続な成長施策の立案・ハンズオンでの実行を行います。
- 既存の手法に縛られない、開発やセールスを巻き込んだ横断プロジェクトを推進します。
- 自走するタフなマーケティング組織の構築、および次世代リーダーの育成を担います。
どうやっているのか
- freeeはMission/Visionに強く共感し、自律的に集まった集団（ムーブメント）であると考えています。
- 行動指針「価値基準」の中心となる「マジ価値」は「ユーザーにとって本質的な価値があると自信を持って言えること」を表します。
- ユーザー自身も気づいていないような本当の課題を特定し、真に解決できる手段を提供することを重視するカルチャーがあります。
- 事業成長と一緒に成長できる人材が必要と考え、社員に対する考え方の基軸として「成長」を据えています。
- 成長支援では「アサインメント」「目標設定」「フィードバック」の3本を柱とし、経験による成長を組織としてサポートする制度があります。
- マネージャーを「ジャーマネ」と呼び、メンバーを成長させパフォーマンスを引き出す「役割」と位置付けています。
なにをやっているのか
- freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、中小企業・個人向けの会計・人事労務・販売管理等を中心とした統合型クラウドソフトを提供しています。
- freeeの統合型は、従来バラバラだった業務やデータをフロントオフィスからバックオフィスまで一気通貫させ、複雑な経営をシンプルにします。
- スモールビジネスが専門家や取引先とつながるプラットフォームとなり、面倒なことを考えず、時間的・心理的に解放される世界を実現します。
- freee会計、freee人事労務、freee販売、freee申告、freeeサインなど、スモールビジネスのバックオフィスをサポートするサービス・プロダクトを多数展開しています。
ポジションの魅力
- 複雑な承認プロセスを最小限に抑え、「良いものは即実行」というスピード感でプロジェクトを進めることができます。
- 自身の仮説をもとにダイレクトに事業を動かす手応えを実感できる、圧倒的な裁量があります。
- 周囲にはあらゆる領域のプロフェッショナルが揃っており、マーケターという職能に閉じこもることなく、経営、ファイナンス、プロダクトの視点を行き来できます。
- 事業家としての地平を広げることが可能な、圧倒的な成長環境です。
なぜやるのか
- 日本企業の99.7%を占めるスモールビジネスは、リソースが限られ、バックオフィス業務に本業の時間を奪われています。
- スモールビジネスの生産性は大企業の約1/2程度であり、日本全体の生産性低迷につながっています。
- 経営を「むずかしい」から「たのしい」に変え、自由で新しいビジネスを増やすことを目指しています。
- 会社の設立から成長まで、スモールビジネスのすべてを支えるため、次々に新しいプロダクトを立ち上げる必要があります。
求めるスキル・経験
必須
急成長企業、中堅事業会社、またはマルチタスク型の支援企業等において、限られたリソースの中から自ら手を動かして売上・事業をグロースさせた実績。
自身の強みを核に、事業全体の勝ち筋を構築し、完遂した経験。
抽象的な事業課題に対し、具体と抽象を行き来しながら、独自の解決策を構造化できる能力。
前例のない環境や未整備な状況を自由度の高さとして楽しめる方
「今、事業に必要なものは何か」を問い、自ら行動する当事者意識をお持ちの方
歓迎
SaaSビジネスのユニットエコノミクスに関する深い理解。
新規事業の立ち上げからスケールまでを一気通貫で主導した経験。
関連スキル
募集要項
- 職種
- グロースマーケター
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 応相談
- レベル
- マネージャー