仕事内容
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに、統合型経営プラットフォームを提供する企業です。本ポジションでは、企業のコーポレートITや情報システム部が抱えるSaaSアカウント管理の課題を解決する「IT管理領域」のプロダクト開発を担います。AI活用やSaaS API統合プラットフォーム構築を通じて、フロントエンド・サーバーサイド双方の開発から企画、ビジネス連携まで幅広く担当し、プロダクトの成長を牽引するエンジニアを募集します。
業務内容詳細
- 企業のコーポレートITや情報システム部が抱えるSaaSアカウント管理の煩雑さや管理コスト増大といった課題を解決する「IT管理領域」のプロダクト開発を担う。
- IT管理プロダクトの成長に向け、フロントエンド・サーバーサイド双方の開発、企画からビジネスサイドとの連携まで幅広く担当する。
- freeeIT管理の企画・設計・実装・テスト・計測・改善を行う。
- 外部SaaS・freeeの他サービスとのAPI連携機能や統合基盤の開発を行う。
- AIを活用した業務プロセス自動化機能の設計・実装を行う。
- インフラやモバイル（React Native等）領域への積極的な技術的チャレンジを行う。
- セールスやPdMと連携し、商談等を通じた顧客ニーズのヒアリングとプロダクトへの反映を行う。
- 入社後はドメイン理解を深め、中長期的にはプロダクトのロードマップ策定や顧客ヒアリングなど、ビジネス課題解決まで染み出すアプリPdL候補としての活躍を期待している。
どうやっているのか
- freeeはMission/Visionに強く共感し、自律的に集まった集団（ムーブメント）であると考えている。
- 行動指針「マジ価値」は「ユーザーにとって本質的な価値があると自信を持って言えること」を表し、ユーザー自身も気づいていない課題を真に解決する手段を追求するカルチャーがある。
- 事業成長と共に成長できる人材が必要と考え、「成長」を社員に対する考え方の基軸としている。
- 事業拡大や顧客開拓、マネジメントなど、成長機会を提供できる環境がある。
- 成長支援として「アサインメント」「目標設定」「フィードバック」の3本柱でサポートしている。
- 四半期単位でストレッチなアサインメント・目標設定・振り返り・フィードバックを行う評価制度がある。
- 等級制度はIM（インパクトマイルストーン）と呼ばれ、ミッション実現に向けたインパクト創出で成長を促す。
- マネージャーは「ジャーマネ」と呼ばれ、メンバーの成長とパフォーマンス引き出しを主とする役割と位置付けられている。
なにをやっているのか
- freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに統合型経営プラットフォームを提供している。
- 従来の業務ソフトが「業務ごとの部分最適」を目指すのに対し、freeeはフロントオフィスからバックオフィスまで一気通貫させる「統合型」を提供。
- 複雑な経営をシンプルにし、スモールビジネスが専門家や取引先とつながるプラットフォームを目指す。
- freee会計、freee人事労務、freee販売、freee申告、freeeサインなど多数のサービスを展開している。
なぜやるのか
- 日本企業の99.7%を占めるスモールビジネスは、バックオフィス業務に時間を取られ、本業に注力できない課題を抱えている。
- スモールビジネスの生産性は大企業の約1/2であり、日本全体の生産性低迷にも繋がっている。
- freeeは経営を「むずかしい」から「たのしい」に変え、自由で新しいビジネスを増やすことを目指している。
- 前例のないチャレンジであり、会社の設立から成長までを支える新しいプロダクトを次々に立ち上げる必要がある。
当該ポジションで働く魅力
- 1→10フェーズの技術的裁量があり、急成長するプロダクトにおけるアーキテクチャ設計やスケーラビリティの担保をリードし、自身のアイデアを反映できる。
- 数多のSaaS APIを統合し、認可や権限管理を自動化する基盤開発やデータ利活用など、未踏の最先端技術領域に挑戦できる。
- セールスやPdMと密接に連携する「製販一体」のスピード感があり、ビジネスと開発の両面から最適な選択を考えるため、プロダクトマネジメントに近い視座が養われる。
現状の課題/今後取り組みたいこと
- 情シス領域のプロダクトを単なる「便利なツール」にとどめず、「企業のガバナンスと生産性を両立させる攻めのIT基盤」へと進化させることを目指している。
- 大量のSaaSデータを統合・解析し、AI（LLM等）を活用したIT資産管理や業務フローの自動化機能の開発に取り組む。
- 手動で行われている認可・権限管理の高度な自動化によるSaaS連携の標準化に取り組む。
- 1→10フェーズにおける技術的負債の戦略的な解消とスケーラブルな基盤構築に取り組む。
求めるスキル・経験
必須
Webアプリケーション開発の経験が3年以上 Webアプリケーション開発経験
サーバーサイド、フロントエンド双方の実務経験 バックエンド開発経験フロントエンド開発経験
歓迎
AIを用いた開発経験
プロジェクトのリード、またはチームでのリードエンジニア経験 プロジェクトマネジメント経験チームリード経験
外部サービスとのAPI接続の開発経験、またはGraphQLの開発経験 API連携・統合経験GraphQL
React Nativeを用いたスマホアプリの開発経験 React Native
Rubyでの開発経験 Ruby
terraform を用いた IaC によるインフラ運用 Terraform
募集要項
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 応相談
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 出社・リモート
- 出社
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 裁量労働制 / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 試用期間
- 3ヶ月