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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
SaaS×アウトソースという新しい形態のサービスBPaaS事業「freee人事労務アウトソース」のオフィスセンター（大崎本社）を支えるSV（スーパーバイザー）の募集です。オフィスセンターの運営補佐として、チームメンバーの採用・マネジメント、人事労務イベントやトラブルへの対応、他部署との連携や施策の推進を担います。
応募資格
必須
- 給与計算業務含む人事労務経験3年以上
- 何らかのプロジェクトマネジメント経験
- 人事労務領域におけるチームリーダー及びマネージャ経験（年数不問）
歓迎
- 人事労務システム導入経験
- 労務領域BPOや社労士事務所での就業経験
- 対外的なコミュニケーション（顧客対応、取引先との折衝、営業など）の経験
- 業務改善や自動化を使った業務効率化の実績がある
求める人物像
- 日本の労務担当者や経営者の悩みや課題解決をしたい方
- 新しいことに取り組むことに積極的な方
- 多くの方に価値を届けたい方
- 問題解決能力の高い方
- コミュニケーション力が高く、チーム連携を重視できる方
- テクノロジーの活用に積極的な方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- SV（スーパーバイザー）
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 11:31（91日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:38（3日前）
仕事内容
募集概要
SaaS×アウトソースという新しい形態のサービスBPaaS事業（Business Process as a Service）「freee人事労務アウトソース」のオフィスセンター（大崎本社）を支えるSV（スーパーバイザー）を募集します。
『バックオフィスの人手不足を救済する』という事業visionのもと、現在急速拡大する中でまだまだ課題は山積みです。
そんなチャレンジングな環境のもと、今までの人事労務として培われてきたご経験に加え、事業運営やマネジメントなどを通じて、バックオフィスの救世主になる。そんな存在になりたいと本気で思える方のご応募をお待ちしております。
業務内容
オフィスセンター運営補佐
チームメンバー（正社員やアルバイト、派遣社員）の採用及びマネジメント
人事労務イベントの対応及びトラブル対応
他部署との連携や施策の推進
expert職とは
特定領域における専門性を持ち、その知見を活かしながら、顧客に対して価値を届ける役割を担っていただくことを期待しています。
特定領域＝今回のポジションではSV（スーパーバイザー）領域を想定しています。
この求人はフリー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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