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販売スタッフ／店長候補
給与
28.6〜34.5万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 愛知県名古屋市港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
仕事内容その他職種
新たにオープンするストアで、販売や接客をはじめ、売上管理、採用・教育、在庫管理などストア運営を幅広く担当します。店長候補としてマネジメントやスタッフ育成にも携わり、売り場づくりやイベント企画を通じて店舗を運営します。
募集内容
- Flying Tiger Copenhagenのストア運営に関わる業務を幅広くお任せします。
- 店長候補として、ストアのマネジメント業務全般、売上管理、採用・教育全般、ストア業務管理を担当します。
- 接客・販売、レジ、品出し、ディスプレイ、キャンペーン企画、在庫管理・発注・検品を行います。
- 基本業務に加え、随時スタッフの育成・指導を行います。
- 入社前に、事前に多店舗での研修を行えますので、安心してオープンを迎えられます。
商品陳列は、効率良く正確に
- 商品のひとつひとつが楽しそうに、それでいてきれいに並べられていることが重要です。
- 作業手順が適切かどうか、工夫を凝らしながら商品陳列作業を行います。
経営視点を身につけよう
- 商品の並べ方、魅せ方ひとつで売上が変わってきます。
- フライング タイガー コペンハーゲンにはマニュアルがなく、アイディアを出し、トライすることがとても重要だという文化があります。
- 失敗を活かして、次はこうしてみよう、こんな並べ方だとお客さんが手に取ってくれるかな？という視点を磨いてください。
楽しむこと、楽しませることのプロフェッショナルになろう
- 通常の接客だけでなく、イベントを企画するなど、お客さまを楽しませることのプロフェッショナルであり続けたいと思っています。
- 同じストアの仲間たちが、常にいい仕事ができるように、ひとりひとりが気配りして、良い雰囲気づくりに取り組んでいます。
- カテゴリーマネージャーからアシスタントストアマネージャー（副店長）、ストアマネージャー（店長）へキャリアを積むごとに、人材育成という責任が発生します。
キャリアアップ
- 入社直後は、ストアスタッフとして勤務し、基本業務を身につけます。
- 店舗規模による担当カテゴリーの売り場演出をお任せし、上司であるストアマネージャーに相談しながら、魅力的な売り場づくりをお願いします。
- およそ5名程度のアルバイトスタッフのマネジメントも担当します。
- ストアマネージャーは店舗配属のすべての社員、アルバイトの上司であり、店舗売上や運営の責任を担います。
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 28.6〜34.5万円/月
- 勤務地
- 愛知県名古屋市港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 9/12
- 最終確認
- 9/12
応募資格（必須）
- Flying Tiger Copenhagenのブランドコンセプトに共感出来る方
- 接客・サービス業の経験が2年以上ある方
歓迎する経験
- 店長経験者優遇
- マネジメント経験が2年以上ある方
- アパレルや雑貨、カフェなどでの接客経験のある方も歓迎します
- 飲食やホテル、美容・コスメなどでの経験も活かせます
待遇・福利厚生
- 奨学金返還助成制度
- 定期健康診断
- 年間休日120日
- 慶弔見舞金
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人はZebra Japan株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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