応募資格

必須

顧客折衝経験３年以上
基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること）

求める人物像

1. 「何かに圧倒的に熱中した経験」を持ち、目の前の仕事に当事者意識で打ち込める方（スポーツ、趣味、学業、仕事などジャンル問わず「事業成長に熱中したい」熱量）
2. 人と関わることが心から好きで、相手の想いを引き出すコミュニケーションができる方（高い対人能力・ホスピタリティ）
3. 新しいテクノロジー（AI等）やSNS（LinkedIn等）に対し、アレルギーなく主体的に学べる柔軟性（データやツールの変化を面白がり、自発的に改善を行える思考力）

募集要項最終確認 11/8

職種: Webマーケティング
雇用形態: 正社員あり：3ヶ月（条件等は変わりません）
役職: コミュニティマネージャー
給与: 400〜1000万円/年
給与の詳細: 400～1000万給与改定（年2回）
手当: 交通費リモートワーク手当入社時2万円スキルアップ手当慶弔金手当リファラル会食手当
勤務地: 〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー 24階
転勤: （変更の範囲）本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
働き方: ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
勤務時間: フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）《コアタイム》11：00～15：00所定時間外労働：有
福利厚生: 給与改定（年2回）
社会保険: 各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
受動喫煙対策: ※屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
就業場所の変更の範囲: （変更の範囲）本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
経験年数: 3年以上
掲載日: 2026/10/13 20:33（28日前）
最終確認: 2026/11/08 18:53（2日前）

仕事内容

募集背景

「AI×スカウト戦略」で事業を加速させる。成功した最強の座組を、次の次元へスケールさせる
FLUX Agentの爆発的な成長を支えている最大の強み、それは経営メンバーの真横で最新のAIを駆使し、成果を出し続けている「スカウトマーケティング・データ戦略」です。単にスカウトを打つのではなく、AIツールを活用した文面の最適化、媒体ごとの返信率データの分析、ターゲット候補者の属性分析までを徹底的に追求。経営陣とワンチームでPDCAを回し、業界トップクラスの返信率とマッチング精度を実現する独自のスカウトスキームを確立してきました。
同時に私たちは、立ち上げ当初より一回限りの転職支援という「点」ではなく、求職者の人生に長く寄り添う「線」のキャリア支援にこだわり、顧客体験（CX）の向上を追求。求職者インタビューや、最適なコンサルタントへのアサイン、そしてLinkedInを中心としたSNSブランディング発信を組み合わせることで、業界内でも確固たる地位を築いています。
現在、この「AI×スカウト戦略（業務の核）」×「CX・マッチングアサイン」×「LinkedIn発信」という座組が非常に強力に機能しており、事業は急速に拡大しています。今回は、この戦略の要であるスカウト業務・マーケティングをさらに強化し、組織を次なるレベルへと引き上げるため、中心となってこの仕組みを推進・拡張してくれる【コミュニティマネージャー】を募集します。

仕事概要

経営陣直下にて、AIを活用したスカウトマーケティング戦略の実行・分析（業務のコア）を中心に、求職者のヒアリング・最適なコンサルタントへのアサイン、インタビュー等のCX業務、およびLinkedInを中心としたSNSブランディングまでを幅広くお任せします。

1. AI×スカウトデータ分析・戦略実行（事業成長の核・経営直下タスク）

AIを活用したスカウト最適化: AIツールを用いたスカウト文面の最適化、返信率データや候補者属性データの収集・分析
経営陣との戦略検証: 経営メンバーと直接連携し、スカウトマーケティングの仮説検証および運用プロセスの高速改善
アプローチ施策の立案: データ分析に基づき、ターゲット属性層へ最も効果的に響くスカウト施策を実行

2. CX（顧客体験）設計・コンサルタントアサイン・求職者インタビュー

最適なコンサルタントのアサイン: 求職者のキャリアプランや人柄・志向性を把握し、自社のトップコンサルタントの中から最もシナジーが高い担当者をマッチング・接続
求職者インタビュー・定着支援: 支援中〜転職後の求職者へインタビューを実施。満足度や体験価値を定性的に吸い上げ、サービス改善やマーケティングコンテンツへ還元
「線」のキャリア支援: 転職後も求職者と定期的な接点を持ち、中長期的なキャリアの伴走者としてのコミュニティ・関係性を構築

3. LinkedInを中心としたSNS・ブランディングマーケティング

LinkedInをメインとした発信: LinkedInを中心に、組織風土、トップコンサルタントのナレッジ、求職者インタビュー記事、キャリアの知見などを戦略的に発信
プロフェッショナル層へのファン形成: LinkedIn上でのエンゲージメントを高め、ハイレイヤー求職者や将来の潜在顧客・パートナーとのネットワークを拡大

1. 経営直下の「AIスカウト戦略」×「LinkedInマーケ」という最先端のスキルが身につく

経営陣のすぐ隣でAI×データを駆使するスカウト戦略と、ビジネスSNSの主流であるLinkedInでのブランディング運用の両方を経験。時代に求められる最新のマーケティング＆データ活用スキルが鍛えられます。

2. 求職者とコンサルタントの「最高の出会い」を自らプロデュースできる

求職者の本質的なニーズを聞き出し、最適なコンサルタントを引き合わせる役割です。求職者インタビューを通じて直接感謝の声を聞くことができ、「人の人生に寄り添う」手応えをダイレクトに実感できます。

3. 「今やりたいことが明確でなくてもいい」圧倒的に熱中できる環境と最高の仲間

「将来の夢が明確に決まっていない」こと自体は問題ありません。大切なのは「何かに本気で熱中したい」という熱量です。熱い想いを持ったトッププレイヤーたちに囲まれ、事業を創る面白さに没頭できる環境です。

1. プロフェッショナル・キャリアコンサルタント

求職者インタビューやマッチングアサインで培った「人の見極め」と顧客理解、LinkedInでの集客ノウハウを活かし、自ら前線で成果を出し続けるトップコンサルタントへ。

2. 経営企画・事業管理・BizDev（事業開発）

経営陣のすぐ横でAI×データ戦略や事業数値を扱ってきた経験を活かし、事業部の数値管理や新規プロジェクトの推進、経営企画・事業開発へと領域を拡大。

3. 人事・採用ブランディング・CXディレクター

LinkedIn運用と求職者インタビューで磨いた発信力・CX視点を融合させ、全社の採用ブランディングやマーケティング、顧客体験（CX）を統括するスペシャリスト/マネージャーへ。

この求人は、株式会社FLUXの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

コミュニティマネージャー

どんな仕事かAIによる生成

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応募資格

必須

求める人物像

募集要項最終確認 11/8

仕事内容

募集背景

仕事概要

1. AI×スカウトデータ分析・戦略実行（事業成長の核・経営直下タスク）

2. CX（顧客体験）設計・コンサルタントアサイン・求職者インタビュー

3. LinkedInを中心としたSNS・ブランディングマーケティング

1. 経営直下の「AIスカウト戦略」×「LinkedInマーケ」という最先端のスキルが身につく

2. 求職者とコンサルタントの「最高の出会い」を自らプロデュースできる

3. 「今やりたいことが明確でなくてもいい」圧倒的に熱中できる環境と最高の仲間

1. プロフェッショナル・キャリアコンサルタント

2. 経営企画・事業管理・BizDev（事業開発）

3. 人事・採用ブランディング・CXディレクター

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