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運用管理者/システム運用(官庁/文教/民需領域)
- 勤務地
- 東京都東京23区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
お客先常駐でのオンサイト運用管理者として、各運用業務の運行管理や報告、メンバーのシフト管理、作業品質管理、課題管理を担います。運用拡大提案や品質改善活動、顧客アカウントとしての社内取り纏めも行います。
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応募資格
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 550〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜750万円 【想定年収(大卒)】 ●担当~主任を想定 ・550万円(月額基本給:27万円)~750万円(月額基本給:36万円) 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します
- 手当
- 時間外勤務手当その他 各種勤務手当ペアレント・ファンド55万円家賃補助制度転勤者用借上社宅制度通勤交通費在宅勤務費用補填
- 勤務地
- 東京都東京23区内埼玉県浦和市埼玉県戸田市神奈川県川崎市神奈川県横浜市千葉県千葉市千葉県佐倉市
- 転勤
- ※東京、千葉、埼玉、神奈川が部門としての対象範囲の為、異動の可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30〜17:15(所定労働時間 7.75H)フレックスタイム制度あり(コアタイム 13:00〜15:00)全社平均:14.1時間/月(2024年度実績)※固定残業代なし※時間外手当は、1分単位での支給
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜日、日曜日)祝日労働祭(5/1)年末年始特別休日年間休日126日(2024年度実績)年次休暇 初年度20日 ※1ファミリーフレンドリー休暇 5日 ※1(育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など※1:初年度付与日数は入社日により異なります
- 福利厚生
- ・ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)・家賃補助制度(適用条件有)・転勤者用借上社宅制度(適用条件有)・財形貯蓄制度・退職金・確定拠出年金制度・カフェテリアプラン(86,000/年ポイント支給)・NEC健康保険組合の契約保養所
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般に変更の可能性があります
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般に変更の可能性があります
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 書類選考、SPI(WEB)、面接2回(WEBもしくは対面)
- 掲載日
- 2026/10/12 06:51(10日前)
- 最終確認
- 2026/10/21 17:49(1日前)
仕事内容
募集背景
- オンサイトでのIT運用サービスを通じて、お客様の業務を支えるとともに、課題に応じた運用の高度化・付加価値向上に取り組んでいます。
- 近年、パートナーーと協働する体制が主流となる中で、現場で主体的に判断し、迅速に行動できる中核人材の強化が重要なテーマとなっています。
- また、これまで現場を支えてきた熟練社員の世代交代も進んでおり、運用ノウハウやお客様対応力を次世代へ継承していくことが求められています。一定の実務経験を活かしながら、将来的に現場をリードする役割を担っていただける方を募集します。
業務内容
- お客先常駐でのオンサイト運用管理者
主な役割(運用管理者)
- 各運用業務の運行管理
- 運用業務の報告
- メンバーのシフト管理
- 運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大)
- 作業品質管理
- 課題管理/問題管理
- 品質改善活動
- 事業拡大提案活動
- 顧客アカウントとしての社内取り纏め
チームで行う運用業務例 ※アサイン現場によって異なる
- NW監視/運用支援
- (機器セットアップおよび設置、ケーブル配線など)
- クライアント運用
- (レイアウト変更、ソフトウェアインストール、パッチ適用など)
- SV運用
- (認証管理、バックアップ運用、AD更新、パッチ適用など)
- 基盤運用
- (アカウント管理、仮想SV作成、キャパシティ管理など)
- 資産管理業務
- ヘルプデスク業務
- 障害一時対応
- (予備機運用による業務復旧などを含む)
- ※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
本ポジションの特徴
- システムの構築から終了までの期間で一番長い期間である運用の管理責任者を目指して貰います。
- DevOpsの考えを基に構築フェーズや設計フェーズにも関わり、システムの導入効果を最大限に発揮させる役割を担います。
- 日々変化するお客様業務に合わせて運用を変化させることが求められてきます。お客様業務の根幹を支えるという責任もあり、運用管理者には案件内での裁量権も高く設定されています。
- 今まで経験してきた技術力とリーダーシップ力を活かして、最前線で活躍できるポジションとなります。最新技術の提案やチームビルディングなど様々な経験を得てキャリアを更に高めることが期待できる環境です。
配属予定部門
- オファリング戦略統括部 首都圏第二運用グループ
この求人は、NECフィールディング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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