ネットワーク/基盤運用の運用管理者（主に自治体・公共領域）

応募資格

募集要項最終確認 10/21

職種

インフラエンジニア

雇用形態

正社員

役職

●主任を想定将来的には運用管理者としての役割を担っていただきます。主任は、将来の管理職を見据えた育成ポジションとして位置づけられており

給与

700〜750万円/年

給与の詳細

年収 700万円〜750万円700万円（月額基本給：33万円）～750万円(月額基本給：36万円)【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月・12月）※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 　　全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します

手当

時間外勤務手当ペアレント・ファンド55万円通勤交通費在宅勤務費用補填

勤務地

関西のお客様先 （大阪市・京都市・吹田市等）

転勤

変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります

働き方

記載なし

勤務時間

8:30〜17:15（所定労働時間　7.75H）フレックスタイム制度あり（コアタイム　13:00〜15:00）【時間外】 　全社平均：14.1時間／月（2024年度実績）※固定残業代なし※時間外手当は、1分単位での支給

年間休日

126日

休日・休暇

完全週休2日制（土曜日、日曜日）祝日労働祭（5/1）年末年始特別休日年間休日126日（2024年度実績）年次休暇　初年度20日　※1ファミリーフレンドリー休暇 5日　※1(育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など

福利厚生

・その他 各種勤務手当・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）・家賃補助制度（適用条件有）・転勤者用借上社宅制度（適用条件有）・財形貯蓄制度・退職金・確定拠出年金制度・在宅勤務費用補填（光熱費分など）・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給）・NEC健康保険組合の契約保養所

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

業務の変更の範囲

当社業務全般に変更の可能性があります

就業場所の変更の範囲

当社拠点全般に変更の可能性があります

経験年数

3年以上

選考の流れ

書類選考、SPI（WEB）、面接2回（WEBもしくは対面）

掲載日

2026/10/12 06:51（10日前）

最終確認

2026/10/21 17:49（1日前）

仕事内容