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営業企画/戦略立案 医療DX市場の成長戦略を担うマーケット戦略リーダー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※家賃補助制度（適用条件有）
- ※転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
どんな仕事かAIによる生成
300床規模の病院・医療機関向けに、医療DXをはじめとするソリューション提案から新規顧客開拓・仕組み化までを一貫してリードするポジションです。医療DX市場の成長機会を発掘して攻略戦略を立案し、販売モデルや新規顧客創出施策の企画・推進、効果測定と改善、サービス改善までを担います。
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応募資格
必須
- 営業企画、事業企画、マーケティングのいずれかの実務経験
- 社内外関係者との調整・推進経験
- PowerPointを用いた提案資料作成スキル
歓迎
- 医療マーケットに向けた業務経験・業界ノウハウ
- （病床数300床クラス以上の病院に対するソリューション提案・営業経験があれば尚可）
- ICT・デジタルソリューションの知見
- 公共マーケットへの営業・マーケティング・企画経験
- BtoBでの営業・マーケティング・営業企画の実務経験
- 展示会やイベント出展における企画・対応経験
- データ分析・市場分析経験
- グループ内企業との協業企画経験
求める人物像
- 医療業界への挑戦心：医療業界やIT業界に興味があり、新しい市場創造に挑戦したい方
- 変革を楽しむマインド： 既存の枠組みに捉われず、新しい仕組み作りに情熱を持てる方
- チームでの業務遂行力：営業部門等、多様なステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方
- NECの掲げる行動基準「Code of Values」に共感できる方
- 視線は外向き、未来を見通すように
- 思考はシンプル、戦略を示せるように
- 心は情熱的、自らやり遂げるように
- 行動はスピード、チャンスを逃さぬように
- 組織はオープン、全員が成長できるように
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- マーケター（マーケティングプランナー）
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- ※主任を想定
- 給与
- 700〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜750万円【想定年収（大卒）】・700万円（月額基本給：33万円）〜750万円(月額基本給：36万円)※主任を想定※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月・12月）
- 手当
- ペアレント・ファンド55万円通勤交通費在宅勤務費用補填
- 勤務地
- 108-0023 東京都港区芝浦四丁目９−２５芝浦スクエアビル
- 転勤
- 当社拠点全般に変更の可能性があります
- 働き方
- 当部門全体として時間外は平均月20H未満で、週２～３の在宅勤務による柔軟な働き方を実現しています。
- 勤務時間
- 8:30〜17:15（所定労働時間 7.75H）フレックスタイム制度あり（コアタイム 13:00〜15:00）【時間外】 全社平均：14.1時間／月（2024年度実績）※固定残業代なし※時間外手当は、1分単位での支給
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）祝日労働祭（5/1）年末年始特別休日年間休日126日（2024年度実績）年次休暇 初年度20日 ※1ファミリーフレンドリー休暇 5日 ※1(育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など
- 福利厚生
- 家賃補助制度（適用条件有）転勤者用借上社宅制度（適用条件有）財形貯蓄制度退職金確定拠出年金制度カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給）NEC健康保険組合の契約保養所
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般に変更の可能性があります
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般に変更の可能性があります
- 選考の流れ
- 書類選考、SPI（WEB）、面接2回（WEBもしくは対面）
- 掲載日
- 2026/10/12 06:52（10日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 17:49（1日前）
仕事内容
募集背景
- 「2030中期経営計画」の実現に向け、営業スタイルを抜本的に再定義する大きな転換期を迎えています。
- 現在、各分野の戦略を統合し、収益性を最大化させる「攻めのマーケティング戦略」へのシフトを急いでいます。
- 既存のやり方に捉われず、マーケティング機能を再定義し、新規開拓の「勝ちパターン」を自ら構築・牽引いただけるリーダーを募集します。
入社後にお任せしたいミッション
- 300床規模の病院・医療機関向けに、医療DXをはじめとするソリューション提案から新規顧客開拓・仕組み化までを一貫してリードしていただくポジションです。
業務詳細
- 医療DX市場の成長機会を発掘し、ターゲット市場の攻略戦略を立案
- 医療業界や競合動向の調査・分析・ターゲット選定
- 医療機関向けサービスの販売モデルを構築し、営業活動の再現性向上に貢献
- 医療機関向けサービスの販売モデル構築
- 提案ストーリーや販促コンテンツの企画・作成
- 展示会・セミナー等を通じた新規顧客創出施策の企画・推進
- 新規顧客開拓に向けたリード創出活動
- マーケティング効果測定と改善によるPDCAサイクルを意識した活動
- 顧客・現場フィードバックを踏まえたサービス改善と事業成長への提言
- 社内のサービス提供部門との連携による新たな価値提供モデルの創出
- 各種ステークホルダー（営業・SE・NECなど）と連携した上記施策の推進
募集内容
- 現在は12名という少数精鋭のチームで活動しており、営業・SE・サービス部門・NECグループ各社を巻き込みながら、新たな市場開拓に挑戦しています。メンバー一人ひとりの裁量が大きく、自ら考え行動した施策が事業成長に直結する環境です。
- 戦略立案だけではなく、自ら企画した施策の実行、顧客反応の分析、サービス改善まで一気通貫で携わることができます。
- ※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
本ポジションの特徴
- 医療未経験者でも中途入社から3年で管理職登用実績あり
- 成果やチャレンジを正当に評価する風土があり、実際に当部門では医療業種未経験の中途入社者が3年で管理職に登用され、今も活躍している実績があります。
- 中計達成を牽引する変革フェーズ
- 当社は現在、2030年を見据えた5ヵ年の中期経営計画を推進しています。既存のやり方を踏襲するのではなく、新たな販売モデルや市場開拓手法を企画・実践できる環境であり、経営層とも近い距離で議論しながら、自らのアイデアを事業成長へつなげることができます。
- NECグループとして社会課題解決へ貢献
- 当社はNECグループ内においてITインフラの導入から保守運用までをトータルで支える会社として、単なる製品販売ではなく社会課題解決を起点とした価値創出に携わることができます。
- 特に医療は社会インフラの中でもDX推進が急務な重要セクターであり、最適なソリューションを届ける戦略の立案・ビジネスの成功が、そのまま日本の社会課題解決に直結するやりがいがあります。
配属予定部門
- デジタルビジネス統括部 医療SLグループ
この求人は、NECフィールディング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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