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社会インフラを支えるインフラエンジニア（サーバ・ストレージ領域／英語対応ポジション有り）
- 勤務地
- 東京都府中市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※家賃補助制度（適用条件有）
- ※転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
どんな仕事かAIによる生成
社会インフラ向け案件で、サーバー／ストレージ領域を中心に設計・構築・試験・移行を推進するプロジェクトリーダー候補です。タスク設計や進捗・課題管理、品質レビュー、関係者との調整に加え、成果物や手順の標準化、ナレッジ整備、若手メンバーの支援を担います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 社会インフラ／官公庁向け案件の経験
- レビュー、標準化、ナレッジ整備の経験
- 若手育成やOJTの経験
- 情報セキュリティ、リスク管理に関する知見
- 仮想化基盤、VDI、バックアップ、監視ソフトウェア等の設計・構築経験
- 英語力：英語ネイティブの話者と業務上の会話ができるレベル （会議対応、質疑応答、メール対応 等）
求める人物像
- 技術だけでなく、チームや案件全体を前に進めることにやりがいを感じる方
- 品質と再現性にこだわり、新しい仕組みづくりに挑戦したい方
- 成長市場で、自身の役割を広げていきたい方
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- プロジェクトリーダー候補
- 給与
- 600〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜750万円 【想定年収（大卒）】 ・600万円（月額基本給：30万円）〜750万円(月額基本給：36万円) ※主任を想定 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月）
- 手当
- 時間外勤務手当各種勤務手当ペアレント・ファンド55万円通勤交通費在宅勤務費用補填カフェテリアプラン86,000/年ポイント支給
- 勤務地
- 東京都府中市日新町1-10（NEC府中事業場）
- 転勤
- 変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30〜17:15（所定労働時間 7.75H） フレックスタイム制度あり（コアタイム 13:00〜15:00） 【時間外】 全社平均：14.1時間／月（2024年度実績） ※固定残業代なし ※時間外手当は、1分単位での支給
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）祝日労働祭（5/1）年末年始特別休日年間休日126日（2024年度実績）年次休暇 初年度20日 ※1ファミリーフレンドリー休暇 5日 ※1(育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など※1:初年度付与日数は入社日により異なります
- 福利厚生
- 時間外勤務手当その他 各種勤務手当ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）家賃補助制度（適用条件有）転勤者用借上社宅制度（適用条件有）財形貯蓄制度退職金確定拠出年金制度通勤交通費在宅勤務費用補填（光熱費分など）カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給）NEC健康保険組合の契約保養所
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般に変更の可能性があります
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般に変更の可能性があります
- 選考の流れ
- 書類選考、SPI（WEB）、面接2回（WEBもしくは対面）
- 掲載日
- 2026/10/12 06:51（10日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 17:49（1日前）
仕事内容
募集背景
- 社会インフラ領域では、案件規模の拡大と上流工程への期待の高まりに対して、プロジェクトを安定的にリードできる人材が不足しています。
- そこで今回、案件の品質と生産性を高めながら、設計・構築・移行を前に進められるプロジェクトリーダー候補を募集します。
- 単なる増員ではなく、標準化・ナレッジ化・若手育成まで含めて、事業の再現性を高めていく中核人材としての活躍を期待しています。
- 加えて、海外ベンダーや英語話者との協業案件における、英語による折衝・情報収集ができる実務者が不足しています。英語でのコミュニケーションも担える人材を募集します。
業務内容
- 社会インフラ向け案件のプロジェクトリーダー候補として、サーバー／ストレージ領域を中心に、設計・構築・試験・移行までの推進を担っていただきます。具体的には、タスク設計、進捗・課題管理、品質観点でのレビュー、顧客・NEC・パートナーとの調整に加え、成果物や手順の標準化、ナレッジ整備、若手メンバーの立ち上がり支援まで幅広く担当いただきます。案件を回すだけでなく、“次も勝てるやり方”をつくる役割です。
- ※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
やりがい・働きがい
- 社会インフラの領域で、案件の成功だけでなく、事業の成長や仕組みづくりにも関われます。自分の技術や推進力が、チーム全体の品質向上や次世代育成につながる実感を持てるポジションです。
働き方
- 顧客、NEC、社内関係部門、パートナーに加え、海外ベンダー（英語話者）と連携しながら、設計から移行・運用まで広い視野で案件をリードできます。単なる作業担当ではなく、周囲を巻き込みながら価値を出す働き方です。
キャリアパス
- 入社後は案件リーダー候補として経験を積みながら、将来的にはプロジェクトマネージャー、設計構築リーダー、セキュリティリーダーなど、より上流・高難度の役割へステップアップできます。英語力を活かし、海外ベンダー協業の中核メンバーとして活躍の幅を広げられます。
配属予定部門
- システムサービス統括部 ANSシステム基盤グループ
- システムサービス統括部 ANSセキュリティグループ
この求人は、NECフィールディング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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