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クラウドエンジニア(インフラ基盤)

500〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のクラウドエンジニアの求人の中央値(550万円)より50万円低い

勤務地
神奈川県横浜市西区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

AWSを中心とするAWS・Azureのパブリッククラウド基盤について、提案から設計・構築までのプロジェクトに参画します。クラウド移行ロードマップの策定、上流工程、基盤設計構築、工程・品質管理やクライアント折衝を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜650万円/年

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 10/16

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員契約期間の定めなし試用期間:6ヶ月間(試用期間中と本採用後の労働条件に相違はありません)
給与
500〜650万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜650万円 想定年収:500万円 〜 650万円 ※(基本給+アップデート手当)×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業(19.3h/月)分の時間外手当を含めて算出 ※時間外労働手当は、1分単位での支給です。 賞与:年2回(6月・12月) 昇格・改定:年1回(4月) 諸手当: 借家手当(※適用条件は下部補足欄に記載有) 子育て支援金(子供が満3歳の誕生月まで10,000円/月) 資格補助制度 など
手当
借家手当31,000円/月(満35歳まで)借家手当46,000円/月(10年間)子育て支援金10,000円/月特別勤務手当育児・介護・子育てパパ支援金アップデート手当通勤交通費出張手当
勤務地
220-8560 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階
働き方
リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
勤務時間
標準労働時間7.5h(休憩60分) フレックスタイム制(コアタイム無し) フレキシブルタイム7:00~20:00 全社平均残業時間:月19.3h(2024年実績)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日メーデー創立記念日年末年始休暇リフレッシュ休暇特別休暇ボランティア休暇慶弔休暇生理休暇有給休暇(初年度20日、最高40日)半日単位で取得可能徳俵休暇(繰越年休積立制度)産前産後休暇制度育児休業制度(2歳になるまで)子の看護休暇5日/年(時間単位で取得可能)不妊治療休暇介護休業制度介護休暇5日/年(時間単位で取得可能)
福利厚生
独身宿舎(適用条件あり)オフィスカジュアル退職金制度・確定拠出年金制度資格補助制度定期健康診断財形貯蓄社内表彰制度その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり年次研修キャリア研修先進技術研修自己啓発支援制度メンター制度キャリアコンサルティング社内検定制度世界最大級のオンライン学習プラットフォームを全社員に開放。全世代向けの「プロティアン・キャリア研修」の導入キャリアコンサルタントが、一人ひとりが働きがいを感じながら充実したライフキャリアを開発できるよう、中長期的な視点で親身に伴走します。
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/06/30 22:49(109日前)
最終確認
2026/10/16 15:02(1日前)

仕事内容

募集背景

  • あらゆる業界でクラウド移行が加速しており、当社へのニーズも急増しています。現在は単なるリプレイスに留まらず、AWSを中心としたクラウドへのリフト&シフト、さらにはパフォーマンスの最適化といった高度な案件が中心です。具体的には、コンテナ活用やIaCによる自動化、マルチクラウド構成など、最新技術を駆使したインフラ刷新を推進していますが、案件の増加に対し体制強化が急務となっています。現場を支えるメンバーから、案件をリードするPMまで、幅広く新たな仲間を募集します。

部門概要

  • 当部は、NW、サーバ、クラウド、ミドルウェア、セキュリティ領域を扱っており、多様なクライアントに対して、企画・提案から設計・構築・運用までワンストップで支援しています。既存のオンプレミス環境、クラウド環境の安定運用の提供はもちろん、コンテナ活用、IaCによる自動化、SASE等のセキュリティトレンドも積極的に取り入れたインフラ刷新をリードするプロフェッショナル集団です。

職務内容

  • AWSを中心にパブリッククラウド基盤(AWS、Azure)の提案~設計・構築プロジェクトに参画いただきます。

主な業務例

  • クライアントの現状分析に基づいた、最適なクラウド移行ロードマップの策定・提案
  • ビジネス要件を技術仕様へ落とし込む上流工程(非機能要件の定義含む)
  • AWSを中心にパブリッククラウドを活用したクラウド基盤の設計構築
  • プロジェクトの工程・品質管理、およびクライアント折衝
  • ※変更の範囲・・・会社の定める業務

主要な技術スタック(AWS例)

  • インフラ基盤:VPC, ALB, EC2, Auto Scaling, S3, IAM
  • データベース:RDS, Aurora
  • IaC / 自動化:Terraform, AWS CDK, CloudFormation, Ansible, Git, Python, Node.js, CI/CD
  • コンテナ / サーバーレス:ECS, EKS, ROSA, OpenShift, Lambda

案件事例

  • 全社大規模システム基盤のAWS移行・構築(リフト&シフト)案件
  • アプリ開発チームと協業したクラウド基盤最適化・モダナイズ
  • 次世代クラウドインテグレーション(脱VMware・クラウド移行)案件
  • IaC(Terraform/Ansible等)によるインフラ自動化・コード化導入案件
  • ミッションクリティカルなインフラシステムの全面刷新案件

キャリアパス

  • ご経験を基に、まずはクラウド/サーバSEとして、構築案件に参画いただき、当社の技術標準やプロジェクトの流れに慣れていただきます。

入社1~3年:

  • 基本設計や要件定義などの上流工程へ関与を広げます。また、IaCやコンテナ、セキュリティなど、ご自身の志向に合わせてインフラの専門領域を横断的に深めることが可能です。

4~5年目:

  • 特定技術を極める「テクニカルスペシャリスト」の道に加え、小規模案件のリーダーやPL(プロジェクトリーダー)としてマネジメント業務に挑戦いただけます。技術面からプロジェクトを主導する「リードエンジニア」や、PL/PMとして予算・工程管理を担う役割を目指すなど、個々の志向に合わせたステップアップを想定しています。

この求人は、株式会社エクサの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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