仕事内容
株式会社イーウェルは、健康経営・福利厚生・ヘルスケアサービスを提供する企業で、プロダクト・基盤の最適化を進めています。本ポジションは、Webシステムの設計・実装に加え、メンバーの技術指導や開発プロセス改善を主導するプレイングマネージャーです。上流工程から関わり、クラウドやインフラを含めたプロジェクトマネジメントを通じて、新しい技術に挑戦できる魅力的な環境です。
業務内容
- 設計、実装業務を行う。
- 複数のメンバーを技術面で指導し、1on1や育成計画を実行する。
- 開発プロセス改善（CI/CD、テスト、自動化等）を推進する。
- コードレビューを主導し、技術相談に対応する。
イーウェルが提供する価値
- 健診分野では予約・結果のフォーマットがバラバラで、企業側の事務負担やデータ利活用が阻害される課題を解決する一元化システムを提供している。
- 福利厚生では、各社の特性や従業員のライフステージに合わせた健康投資の最適化が課題とされており、個社毎、個人に応じたパーソナライズドな施策を実現できるサービスを提供している。
- 企業理念「健康社会の実現」に向け豊富なサービスを展開している。
環境・技術情報
- 開発言語はC#(ASP.Net、ASP.Net Core)などを使用。
- OSはWindows Server/Linux、DBはSQLServer/Oracleを使用。
- 開発ツールはVisual Studio、クラウド環境はMicrosoft Azureを使用。
- ソース管理はAzure Dev Ops(Repos)、プロジェクト・タスク管理はBacklogを使用。
- コミュニケーションツールはTeams、AIツールはCline・Claude Codeなどを活用。
ポジションの魅力
- 中途入社者が多く様々なバックグラウンドを持った社員が所属しており、年次にとらわれず裁量をもって案件を遂行できる。
- 社内のオーナー企画・営業部門と直接会話しながら、企画・要件定義などの上流工程からシステム開発に携われる。
- パブリッククラウドの利用を含め、アーキテクチャ設計など様々な方式でサービス開発が可能。
- クラウドやネットワークといったインフラも含めた全体を見渡したプロジェクトマネジメントが行える。
- IT投資を積極的に行っており、様々な新しいことにチャレンジできる環境がある。
- リモートワークと出社のハイブリッド型勤務を推進しており、福利厚生ポイントを活用しながら自由に働ける。
募集背景
- 株式会社イーウェルは健康経営・福利厚生やヘルスケアサービスの提供を通じて、企業と従業員の健康を支えるソリューションを築いてきた。
- 健診の申込・精算・データ管理の一元化システムで業界のレガシーを打破し、企業向け福利厚生サービスのデジタル化・高度化を推進している。
- プロダクト・基盤は最適化途中であり、レガシーな運用や改善余地が多く残っている。
- エムスリーグループの知見を取り込み、幅広い技術領域を横断して対応できる“スーパーフルスタック”なエンジニアチームを構築したい。
- 単なる実装者ではなく、プロダクトの企画・仕様設計から運用改善、AI活用設計まで主導できる人材を求めている。
求めるスキル・経験
必須
歓迎
CTOやテックリード、PdMとしての業務経験 プロダクトマネジメント経験
経営層と連携し、技術戦略・事業戦略を一体で考えた経験
募集要項
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 800万〜2000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 5年以上
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 11:00〜14:00 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日120日 / 完全週休2日制 / 祝日休み