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東京都の税理士の求人136件

税務コンサルタント:シニアスタッフ(マネージャー候補)

460〜760万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の税理士の求人の中央値(500万円)より40万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

中堅・上場企業を中心に、税務顧問や経営者への税務・経営アドバイス、税務デューデリジェンス、国際税務、事業承継などのコンサルティング業務を担当します。得意分野・キャリアプランに応じて業務を担当し、スタッフ層の教育・育成なども行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与460〜760万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • Word、 Excel、PowerPoint、メール
  • BIG4、準大手税理士法人、監査法人等での上場会社担当経験
  • 税理士(科目取得者は3科目(免除科目除く)合格以上)、もしくは公認会計士
  • 税理士3科目(免除科目除く)合格以上、もしくは公認会計士資格保有者
  • 日本語(Native speakerもしくは同等レベル)

歓迎

  • 税理士資格保有者
  • 公認会計士資格保有者で監査業務(インチャージ)経験者
  • 必須スキル・経験をお持ちの上での大学院(試験科目免除)の卒業者・卒業予定者
  • 英語(ビジネスレベル)

求める人物像

  • 一人前の税理士として『経営者の支援』を実行したい方
  • 顧問業務以外で税務の得意分野を持ちたい方

募集要項最終確認 10/26

職種
税理士
雇用形態
正社員■雇用形態:正社員■試用期間あり(3カ月)
採用区分
経験者の方
役職
マネージャー候補
給与
460〜760万円/年
給与の詳細
■月給:328,571ー442,857円(基本給+固定残業手当…45時間分支給。超過分は追加支給)■賞与:あり、年2回■昇給:あり、年1回※資格手当あり※海外出張手当あり理論年収:460万円~760万円※賞与月給2ヶ月分、また45時間超の時間外割増賃金を考慮しない場合。なおmax年収については資格手当・ベースアップを含みます。※資格・経験・能力等を考慮の上年収を決定いたします。
手当
資格手当海外出張手当通勤交通費全額支給(上限10万円)
勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23F
働き方
■リモートワーク:月8日まで申請可能
勤務時間
■フレックスタイム制(標準労働時間 8時間/日) フレキシブルタイム(5:00~22:00)<コアタイムについて>会社が予め定めた所定の会議または各種社内イベントを開催する場合は、別途通知する時間をコアタイムとします。■フレックスタイム制(標準労働時間 8時間/日) フレキシブルタイム(5:00~22:00)<コアタイムについて>会社が予め定めた所定の会議または各種社内イベントを開催する場合は、別途通知する時間をコアタイムとします。<時間外労働について>平均残業 25.7時間/月 程度(同職位昨年度実績より)※時期・案件により多寡がありますが、閑散期(7月~9月)は平均は平均15~20時間程度の実績です。
年間休日
122日
休日・休暇
■完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日■年末年始休暇■年次有給休暇:初年度10日■特別休暇:産前産後休暇/育児休暇/結婚休暇/慶弔休暇
福利厚生
確定拠出年金選択制確定給付企業年金スキルアップ支援制度・資格登録等補助制度書籍助成制度(全額会社負担・上限なし)インフルエンザ予防接種助成制度歓迎会助成制度
社会保険
社会保険 :健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備
学歴
大学院修了以上
掲載日
2026/07/03 22:21(116日前)
最終確認
2026/10/26 13:30(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 各事業において、得意分野・キャリアプランに応じ、下記のような業務を担当いただきます。
  • ※部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です。

業務の具体例

  • 中堅・上場企業の税務顧問(売上10億~1,000億円規模のグループ企業が中心)
  • 経営者に対する税務・経営アドバイス(CRO(Chief Risk Officer)機能の提供)
  • 財務・税務分野での課題解決・内製化支援(顧問~半常駐支援)
  • 税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング
  • 国際税務(TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス)
  • 事業承継コンサルティング
  • 富裕層に係る資産税(個人所得税・相続税)コンサルティング
  • PEファンド、GPに対する経営管理支援
  • スタッフ層の教育・育成
  • 執筆・セミナー講師
  • お客様へのニーズ掘り起し 等

他社との違い

  • 業務面で、BIG4や準大手税理士法人と大きく異なる点は、『経営者の支援』を重視しており、経営者(経営層)との対話を通じて、より柔軟で奥深く、幅広い業務に関わることが出来ることです。
  • また、部署制を採用していないことから、専門領域を限定することなく、一人ひとりの特性やキャリアプランに応じて、必要なコンサルティング案件に携わることができ、専門性を定め伸ばして行ける環境です。
  • 『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営者を目指したい、独立志向をお持ちの方、CFOを目指していらっしゃる方にとっては良い環境です。

人員構成(2023年1月現在:役員・臨時従業員含む)

  • 税理士法人エスネットワークス 52名
  • ┗タックスアドバイザリー事業部 33名
  • ┗ペイロール事業部 19名

この求人は、税理士法人エスネットワークスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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