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クリエイターオープンポジション
350〜1000万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- 完全週休2日制(土日祝)
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 全額支給(定期代上限)
どんな仕事かAIによる生成
アプリサービスのクリエイターとして、新規サービスの立ち上げや既存サービスのスケールアップに携わる求人です。具体的なポジションやミッションは相談のうえ決定します。事業企画、アプリプロデューサー・ディレクター・プランナー、マーケティング、データ分析、海外ローカライズなどが例として挙げられています。
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応募資格
必須
- なんらかのゲーム開発に携わってきた経験1年以上~ ジュニア、ミドル、シニア層の方まで、ご経験やスキルに応じて柔軟に検討させて頂きます。
- 他部署とのコミュニケーションをとって仕事を進めた経験のある方
- オフィスツールを使用した資料作成(Excel、Word、PowerPointなど)
求める人物像
- コミュニティ機能のあるモバイルサービスの運営に関わってきたご経歴の方歓迎* サービス思考の高い方(質の高いものづくりを行いたい方)* 変化/意思決定の早い組織の中で、柔軟に前向きに業務を遂行出来る方
- 戦略設計など、事業の上流から携わっていきたい方歓迎
- 新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
- 市場のトレンドを研究し、アウトプットの幅を常に広げていける方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)3か月
- 給与
- 350〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年俸:3,500,000円~10,000,000円月額: 291,667 円〜 833,334円∟(内訳)基本給: 215,785 円〜 613,959 円みなし固定時間外手当(45時間相当分):75,882 円〜219,375 円* 超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。* 評価査定は年2回。ほか業績連動の賞与が年1回。
- 手当
- 交通費全額支給(定期代上限)
- 勤務地
- 〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18
- 転勤
- 会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- 現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。リモートワークの併用可オフィス出社は原則最低週3回※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。
- 勤務時間
- フレックスタイム制度を導入しております。適用時間 : 7:00~20:00コアタイム:11:00~16:00休憩時間:60分1日の標準労働時間:8時間所定労働時間を超える労働:あり※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)年次有給休暇(法定より3日多く付与)年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
- 福利厚生
- 確定拠出型年金独自の福利厚生社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。「社内レストラン」専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。「社内カフェ」専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。「社内スポーツジム」スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来(パーソナルは有料)、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。「社内マッサージ」整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。「5年完走休暇」勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(対象:正社員)「育児フリータイム」時短のようだけど時短ではない支援制度です。自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。(対象:正社員の試用期間終了者)「幼児園の学費支援」エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。
- 社会保険
- 雇用保険労働者災害補償保険厚生年金健康保険(関東IT)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)※2026年末をもって喫煙室を閉鎖予定です。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- ▽書類選考<全ての方必須>1)履歴書(写真付き)2)職務経歴書※写真が履歴書への添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。3)デザイナーはポートフォリオ<該当者のみ>1)非日本国籍で在留資格をお持ちの方:表面・裏面の写し2)障害者手帳をお持ちの方:手帳の写し▽一次面接/オンライン可▽二次面接/ご来社オンライン適性検査(約35分)&課題選考(ポジションによって有無があります)▽内定▽オファー面談(任意)▽ご入社(毎月1日)※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。【その他ご提出をお願いするもの】1)弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出2)ご自身の年収証明のご提出(源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し)3)最終学歴の卒業証明書の写し (在学中の方は在学証明書か学生証)※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。4)資格の証明書※エンセイピアの履歴書に記載頂いたものは提出をお願いしております。
- 掲載日
- 2026/07/05 03:27(104日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:43(1日前)
仕事内容
Description
- アプリサービスのクリエイターとして、弊社の新規サービスの立ち上げ・既存サービスのスケールアップに携わって頂きます。
- なんらかのアプリゲーム開発・女性向けサービスに携わったことがある方であれば、経験職種不問です。具体的なポジションやミッションについては、お話をさせて頂き決定いたします。
- 例えば
- 事業企画・アプリプロデューサー/ディレクター/プランナー
- マーケティング/プロモーション
- データ分析/データアナリスト
- 海外ローカライズ/市場調査・カスタマーサクセス/カスタマージャーニー など
この求人は、エンセイピア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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