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条件をクリア
設備保全の求人1,083件

石油精製プラントにおける設計・保全・回転機エンジニア

700〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の設備保全の求人の中央値(450万円)より250万円高い

勤務地
記載なし
休日
完全週休2日制(土、日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

製油所プラントの設備の信頼性向上と競争力強化を担い、設備リスクの評価、設備管理・現場管理を行う。配属先は設計・設備保全・機械保全の各グループで、設備の設計検討や新設・改造、検査、寿命評価、設備戦略の立案、補修工事の計画・指示などを担当する。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与700〜1300万円/年

募集元で応募するENEOS株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 高校卒業以上
  • 以下の1、2を満たす方。

    • (1) 静機器或いは回転機設備 の 設備保全 および 保全計画、施工監理、設計、コスト管理 のいずれかの実務経験を有する方。
    • (2)上記の 実務経験4年以上 (第二新卒は不可)

歓迎

求める人物像

  • 自身の成長意欲とチャレンジ精神がある
  • タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える
  • 論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる
  • 仮説思考により、新しい事象に対応できる
  • 将来の市場動向、技術動向に関心がある

募集要項最終確認 10/16

職種
設備保全
雇用形態
正社員6か月、本採用後と同条件
給与
700〜1300万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜1,300万円 ※処遇はこれまでのご経験や能力を考慮のうえ決定 ※賞与の月率は2026年度実績に基づき算出 ※住宅手当は36歳以上、家賃等の負担有り、扶養家族有り、京浜地区の居住地の前提で算出原則として、利益配分を行う場合に支給する(通常6月・11月支給)能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
手当
通勤手当住宅手当月額40,000円~月額128,000円住宅手当月額30,000円~月額 96,000円住宅手当月額25,000円~月額 80,000円時間外勤務手当交替勤務手当深夜作業手当
勤務地
記載なし
転勤
国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 (出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む)
働き方
記載なし
勤務時間
<普通勤務> ■ 本社・支店  始業:9:00  終業:17:30  休憩:12:00~13:00 ■ 研究所・一部事業所・油槽所等 対象:研究所、事業所(川崎、下松、千鳥)、油槽所、川崎ガスターミナル 始業:8:30 終業:17:00 休憩:12:00~13:00 ■製油所・製造所・一部事業所・LNGターミナル 対象:製油所(仙台、鹿島、千葉、根岸、水島、麻里布、大分)、製造所(横浜)、事業所(室蘭、大阪、袖ヶ浦、日立、新潟)、LNGターミナル(八戸、釧路) 始業:8:00 終業:16:30 休憩:12:00~13:00 ■一部製油所・製造所 対象:製油所(川崎、堺)、製造所(和歌山) 始業:8:15 終業:16:45 休憩:12:00~13:00あり 全社平均:27.3時間/月
休日・休暇
完全週休2日制(土、日)祝日会社記念日メーデー年末年始年次有給休暇制度特別休暇制度B勤務明けおよびその翌日(2勤2休)指定休日年次休暇制度特別休暇制度
福利厚生
従業員持株会育児・介護休業制度退職金制度
社会保険
健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険
受動喫煙対策
●本社・支店:屋内禁煙(一部支店を除き、屋内喫煙可能場所あり)●各製油所・製造所:敷地内禁煙(一部製油所を除き、屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり)※水島製油所および鹿島製油所は構内完全禁煙※大分製油所は8:00~16:30は完全禁煙(昼休憩の1時間を除く)
業務の変更の範囲
会社内および出向先での全ての業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 (出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む)
経験年数
4年以上
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
1.書類選考2.一次面接(オンライン、部門担当者)3.最終面接(対面、部門担当者+人事担当者)4.内定※選考回数や面接方法は、状況に応じて変更となる場合があります。書類選考→1次面接(WEB)→最終面接(対面)
掲載日
2026/07/27 20:36(82日前)
最終確認
2026/10/16 20:57(1日前)

仕事内容

採用の背景

  • エネルギーの安定提供のためには製油所は今後も長期に運転をしていく必要があるため、製油所の安定、安全操業の維持・向上へ向けて、製油所プラントの維持管理、改善を担う、多方面での経験・スキルを有した即戦力となる人材を求めております。
  • また、石油精製業(製油所)において培われた設備管理に対するエンジニアリング力は、今後の新エネルギー事業の展開でも不可欠な技術となります。このような状況下において、人材育成が急務となっております。

具体的な業務内容

  • 製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
  • 設備のリスクを適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
  • 現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。
  • 入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
  • ※グループ構成は各製油所によって若干異なります

設計

  • 設備技術グループ_ ⇒設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を担当頂きます。数千万円から数億円の改造案件の検討がメインですが、本社主導の数百億円の案件に製油所代表として加わって頂くこともございます。

保全

  • 設備保全グループ_ ⇒ 設備検査グループが立案した設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画と指示を担当頂きます。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事を実施できるように管理を行います。中規模製油所では約2,000基、大規模製油所では約8,000基の静機器やそれをつなぐ配管、また、最大11万キロ程度の容量を持つタンクなどが管理対象となります。
  • _機械保全グループ_ ⇒プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等(≒回転機器)検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良(材質変更)の設備戦略(方針)の立案を担当いただきます。また、具体的な補修工事の計画、指示も担当いただきます。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行います。
  • 業務規模としては、中規模製油所でも約1,000基、大規模製油所で約6,000基回転機(発電タービン、コンプレッサー、ポンプ 等)が管理対象です。例として、発電タービンは30MW級、最大300MW級のタービンを取り扱います。

採用後のキャリアパス

  • 将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し各製油所のスペシャリストを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。
  • 各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

仕事のやりがい・アピールポイント

  • 製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、その評価は高度なリスク管理に基づき、確実性、そして網羅性が求められます。
  • そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。
  • オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。
  • また、製油所のエンジニアは、技術に基づく多数の意思決定に係ることから、技術力だけではなく経営目線での判断の訓練には適したポジションです。

この求人は、ENEOS株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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