ブランドデザイナー

ELYZAについて

1. 1「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装の両輪で活動している。
2. 2社会実装は、クライアント企業のAI利活用課題に対するソリューション事業と、法人向け生成AI活用ツール『ELYZA Works』を中心としたプロダクト事業の2つが柱。

募集背景

1. 1企業の急速な成長に伴い、ELYZAブランドの一貫性・体験設計が重要になっている。
2. 2社内にミッション・バリュー・カルチャーはあるが、対外的なブランド戦略として昇華させる「型」がまだない。
3. 3経営陣や各事業部と共にブランドのグランドデザインを描き、全接点で「ELYZAらしさ」を統一的に設計・実装するブランドデザイナーを募集する。

求める期待・役割

1. 1CDや経営陣が策定したブランド戦略・ミッションを理解し、ELYZAらしい視覚表現（VI）へ翻訳・昇華させる。
2. 2プロダクトUI、Web、広告、ドキュメントなど全タッチポイントで「ELYZAらしさ」がブレないようデザインのルールと基準を設け、最高品質のクリエイティブを実現する。
3. 3直感や感性だけでなく事業目的やブランド戦略に基づいた論理的なデザインを行い、非デザイナーにも意図を説明し制作推進をリードする。

仕事概要

1. 1コーポレートサイト、プロダクト（『ELYZA Works』等）、採用などの各領域で、ブランドガイドラインに基づいたデザイン設計・実制作、社外パートナーのアートディレクションを行う。
2. 2ELYZAのブランドトーンを体現するVIを定義し、社内共通のデザインシステムやガイドラインとして整備・更新し、全社的なデザイン品質の再現性を高める。
3. 3全社のコミュニケーション媒体で視覚的な一貫性とクオリティを保つ責任を持ち、デザインレビューと最終承認を行う。
4. 4マーケティング施策において、ブランド価値を最大化するためのクリエイティブ企画・デザイン提案を行う。
5. 5具体的な担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定する。

本ポジションの魅力

1. 1生成AIという先進的な領域かつ組織が変化していく中で、ブランド戦略構築および運用の中核を担うことができる。
2. 2経営陣と直接対峙しながら、小規模で密なチームの中で、裁量と責任を持って会社の顔となるブランドの意思決定をしながら創り上げることができる。
3. 3技術・プロダクト・ビジネス・デザインが密接に連携する環境で、多くの関係者と関わりながら推進できる。

応募資格（必須）

• Web／UI／グラフィック領域における高いデザイン実務能力と、ディレクション経験（目安：3年以上）
• ブランド戦略やコンセプトを深く理解し、それを具体的なビジュアル・アイデンティティ（VI）やUIに落とし込んだ経験
• FigmaやAdobe Creative Suiteを活用し、自ら手を動かして高品質なアウトプットを出せるスキル
• デザインの意図を言語化し、非デザイナー（経営層、PM、エンジニア等）に対して論理的かつ説得力を持って説明・合意形成できるコミュニケーション能力
• 社内外のクリエイター（デザイナー、エンジニア、制作会社など）と協業し、クオリティコントロールを行った経験

歓迎する経験

• B2B SaaSまたはテック企業における、プロダクトとコーポレートを横断したブランド体験の設計経験
• 「1人目」の環境でのプロセス構築経験
• デザイン組織のマネジメント、またはリードデザイナーとしてのチーム牽引経験
• デザインシステムの構築・運用経験
• デザインと「言葉」を統合した経験

待遇・福利厚生

• AIツールアカウント付与
• DiscordやMetaLifeなどバーチャルオフィスの活用
• Google Workspace導入済み
• No Meeting Day
• ベビーシッター割引券
• 社員研修制度
• 通勤費全額支給

求めるスキル・経験