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イーストアジア・グローバルサウスリージョン プランニング
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
アジア、アフリカ、ラテンアメリカを管轄するHQsで、グローバル本社のビジョンや戦略、財務状況等に基づく海外子会社経営管理業務を担当します。現地法人の事業計画や中期計画の策定・管理、社内外ステークホルダーと連携した戦略立案・実行サポート、重要会議体の運営、ガバナンス強化やリスクマネジメントを行います。
応募資格
必須
- 他社において経営企画、管理会計、海外子会社管理いずれかの経験 3年以上
- ビジネスレベルの英語力(メール、レポート、会議など、TOEIC700点以上)
- 会計知識(PLが理解できるレベル)
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:45(91日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 20:06(今日)
仕事内容
イーストアジア・グローバルサウスリージョン プランニング
- アジア、アフリカ、ラテンアメリカを管轄するHQsにおいて、グローバル本社のビジョンや戦略、財務状況等に基づく海外子会社経営管理業務を担当する。各国の多様な人々や文化、医療制度、社会環境に触れ、グローバルな視野と知見を得ることにより、海外子会社駐在を含め、活躍の場を広げることが可能となる。
業務内容
- 現地法人の事業計画立案・予測策定ならびに実績管理
- 中期計画の策定・進捗管理
- 現地法人また社内外ステークホルダーと連携した戦略立案ならびに実行サポート
- イーストアジア・グローバルサウス(EAGS) リージョン重要会議体の運営
- ガバナンス強化、リスクマネジメント(内部統制整備と運用、情報管理体制整備など)
EAGS Planning Business Unit 日本本社メンバー構成
- EAGSリージョンプレジデント下にある7グループの一つがEAGSプランニング
- リード1名、メンバー7名(男性6名、女性1名)
ポジションの魅力
- hhc企業理念に根差し、アンメットメディカルニーズを抽出し、そのソリューション提供を通じて世界の患者様に貢献することができる
- 海外現地法人と連携した戦略立案、実行サポート、損益ターゲット設定とその調整などを通じ、グローバルビジネスに主体的に携わることができる
- HQスタッフとして、グローバル本社のビジョンや戦略、状況等を理解した上で子会社に理解と対応を求める難易度は高いがコーポレートスタッフとしての経験を積むことができる
- アジアやアフリカ、ラテンアメリカ各国の多様な人々や文化、医療制度、状況に触れ、グローバルな視野と知見を得ることにより、活躍の場を広げることができる
この求人はエーザイ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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