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ECサイト出品・商品管理スタッフ
30万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
- ※※車通勤相談応（規定あり）
どんな仕事かAIによる生成
全国320店舗以上の「エコリング」で買い取った商品を、自社オークションサイトに出品するまでの検品・データ作成など、物流・販売準備を担当します。商品の状態確認、撮影や情報入力、業務改善の提案、パートスタッフの配置やタスク管理・指導育成のサポートを行います。ゆくゆくは拠点の生産性向上やチームマネジメントをリードすることが期待されています。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高卒以上
- 普通自動車免許(AT限定可)
- 35歳以下(長期キャリア形成のため)
求める人物像
- 地元で正社員として長く安定して働きたい方
- 人と関わりながら、チームで仕事を進めるのが好きな方
- 給料や評価が上がる見通しが持てる職場を探している方
- 将来リーダー・管理職にチャレンジしてみたい方
- 自分で考えて動くことが好きな方
応募について
- 業種・職種の経験は一切問いません。
- 物流未経験・新卒・第二新卒・異業種転職、大歓迎です。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 倉庫管理・物流オペレーター
- 雇用形態
- 正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中は月給27万円 / 賞与対象外）
- 給与
- 30万円/月
- 給与の詳細
- 月給 300,000円 月給30万円 ※定額残業代は自己研鑽等に支給し、実務的な残業は別途支給 ※交通費支給(上限30,000円/月) ◆昇給あり ◆賞与：年2回 ※業績連動（昨年実績234万円） ※会社の利益の一定割合を賞与として還元する為、頑張りが収入に直結します！
- 手当
- 交通費上限30,000円/月保育手当自主学習制度最大10万円
- 勤務地
- 千葉県柏市柏の葉5-4-12 サンケイロジ柏の葉
- アクセス・通勤
- ※バイク通勤・自転車通勤OK（敷地内に無料の駐輪場あり）※車通勤相談応（規定あり）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）※残業は月平均13時間程度現在は「月10時間以内」を目標に全社で削減取り中！
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 日曜固定＋その他シフト制【年間休日】122日有給休暇（消化率8割以上！）時間単位有休制度（2時間単位で取得できます）年末年始休暇慶弔休暇産前・産後・育児休暇（※男性の育休取得実績も多数！）検診休暇介護休暇ボランティア休暇特別休暇
- 福利厚生
- 選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k）選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金）メンタルヘルスチェックインフルエンザ予防接種代金補助保育手当（規定あり）社員短時間労働制度※最長12年間利用可能！禁煙サポート制度eラーニング自主学習制度社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能）海外研修（会社負担でタイに行ける機会も）転勤支援制度永年勤続制度新入社員研修（エコリング大学）：約2ヶ月間で基礎からじっくり学べます。自主学習制度：外部研修や資格取得など、学びたいことに最大10万円を会社が補助！その他にも多数：eラーニング、社外研修（会社負担）、海外研修（タイにも会社負担で行くことも）
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
- 受動喫煙対策
- 分煙/敷地内に喫煙室あり
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 面接1回カジュアル面談も大歓迎です！「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を知りたい」という方も大歓迎です。
- 掲載日
- 2026/07/04 22:20（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:24（1日前）
仕事内容
お任せしたいお仕事
- 全国320店舗以上の「エコリング」で買い取ったブランド品や雑貨など様々な商品を、自社のオークションサイト（エコオク）に出品するまでのサポート業務です。 「重い荷物をひたすら運ぶ」ような一般的な物流のイメージとは異なり、商品の価値を最大限に高めて次のオーナーへ繋ぐ、検品〜販売準備のお仕事です。
具体的な業務内容
- 入荷から出品までの自社オークションに販売するまでの一連の流れ（物流・販売準備）をお任せします。ホビー・カメラ・雑貨など、モノが好きな方にはきっと楽しんでいただける職場です。
- ゆくゆくは拠点の「生産性向上」や「チームマネジメント」をリードしていただくことを期待しています。
検品・出品データ作成
- 全国から届く商品の状態（傷や付属品の有無など）をていねいに確認し、自社ECサイトへ登録します。商品の魅力が伝わるよう撮影や情報入力を工夫しながら、自社Webオークションでの販売につなげていきます。
データドリブンな業務改善
- 「数字を追うだけ」ではなく、「この工程、もう少し短くできないかな」「ミスを減らすにはどうすれば？」といった視点で日々の業務を見つめます。現場をしっかり観察しながら、自分なりのアイデアを提案・形にしていける環境です。
マネジメント＆チームビルディング
- パートスタッフの配置やタスク管理、日々の指導・育成をサポートしながら、チーム全体で目標に向かっていきます。顧客対応（メール・電話・対面）
ステップ1（入社～3ヶ月）：まずは「商品知識と現場の流れ」をつかむ
- 買取店舗から届くさまざまな商品の検品・データ作成を通じて「商品の価値を見極める目」と「現場のリズム」をじっくり身につけていただきます。
ステップ2（3ヶ月～1年）：セクションリーダーとして、チームを動かす
- 担当セクションの日々のオペレーション全体をお任せします。
- 進捗や個数の管理だけでなく、スタッフへの声かけや育成を通じて、「チームで結果を出す」感覚を育てていただけます。
ステップ3（以降、早期のステップアップも可能）：拠点を支えるコア人財へ
- 数値管理から人材育成、業務改善まで、幅広く経験を積みながら着実に成長できる環境です。
仕事の醍醐味
- 全国の店舗で買い取りしたあらゆる商品が届き実際にそれらをどのように新しいお客様へお届けするのか考えながら取り組めるのが面白いです！
- リユースの輪が広がることでやりがいも感じられます。
独自の充実した研修＆サポート制度
- 「知識ゼロだから不安…」という方もご安心ください。
- エコリングならではの教育体制があなたをバックアップします。
- 新入社員研修（エコリング大学）：約2ヶ月間で基礎からじっくり学べます。
- 自主学習制度：外部研修や資格取得など、学びたいことに最大10万円を会社が補助！
- その他にも多数：eラーニング、社外研修（会社負担）、海外研修（タイにも会社負担で行くことも）
充実の研修制度
- みなさん未経験からのスタートです。 充実した研修制度と徹底したフォロー体制をご用意しています！
- 新入社員研修：エコリング大学（約2か月間）
- eラーニング
- 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能）
- 自主学習制度（最大10万円まで補助）
- 海外研修（会社負担）
- その他にも
- 創造リーダーシップ研修（プロジェクト創出・子会社設立実績あり）
- 次世代幹部育成／DX研修／社内勉強会など豊富な成長機会があります
- 隔月1on1面談でしっかり育成をサポートします
- このようなエコリングならではの独自の制度も多数ご用意しております！
この求人は、株式会社エコリングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社エコリングの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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