調達（ポンプ部品の発注・納期管理・安定供給）

必須

• 以下いずれかの調達／購買経験（最低3年以上）ケーブル、モーター、電子部品等

歓迎

• 調達戦略的な視点での様々な実行経験
• 受注生産品メーカにおける5年間以上の調達業務経験
• 生産業務に関する経験または知識
• ３年以上の英語による海外企業との業務調整経験
• 国内外問わず3年以上のベンダーマネジメント経験
• 調達品のコストダウン経験
• 契約書・覚書等の交渉締結経験
• 新規・代替サプライヤの開拓経験
• TOEIC500点以上を歓迎

求める人物像

• コミュニケーション能力の高い方
• 自発的に仕事を前に進められる方
• 専門性のみに固執せず、柔軟に積極的に業務をこなす意欲的な方

使用ツール

業務内容

• 荏原製作所が100年以上にわたり磨き上げてきた流体技術を土台とする標準ポンプ、受注生産のカスタマイズポンプの部品調達業務を担当いただきます。社内外の関係各部署と連携し、サプライヤーとの信頼関係を維持・深化させながら、サプライチェーンを戦略的にマネジメントし、「品質」と「安定供給」を最前線で推進することがミッションです。

担当製品（一例）

• 鋳物、機械加工品、製缶品、金属部品、モーター部品、電子部品等

業務詳細

• 調達戦略の立案と実行：中長期的な視点に基づき、地政学的リスクや調達難に対応するための部品調達戦略を立案し、コスト最適化、リードタイム短縮など各種最適化施策を実行。
• 部品の調達：国内もしくは海外サプライヤーに対し、量産品・受注生産品の部品発注、契約交渉、価格決定プロセスを実行。
• サプライヤー管理： 調達部品の納期遵守率、品質、コストを定期的に評価・管理し、安定供給体制を維持。
• 品質トラブルの初期対応と解決：不良品発生時の初動対応を担い、社内の技術部門・品質保証部門などと連携・調整し、問題の早期解決と再発防止策の徹底に貢献。
• 公正な取引体制の推進：コンプライアンス遵守体制の確認・整備を徹底し、サプライヤーとの間で公正かつ健全な取引を推進。

各チームの役割

• 購入品・OEMチーム：
• 他社カタログ品の購買管理を中心に、コスト・納期・品質の最適化を図ります。
• OEMへのポンプ製作手配・管理、契約管理、納期調整も担当します。
• 外注／請負チーム：
• 仕様図面を基に外注先へ製作依頼する実務を担います（鋳物、樹脂、機械加工、カーボン等）。
• 海外発注業務についても担当します。
• 戦略チーム：
• 既存ベンダーのリスク評価、取引継続・統合・撤退の判断等の戦略検討を実施します。
• 開発品の打ち合わせ参加、試作手配から量産化までの部品調達を行います。
• 購買統制チーム：
• 発注・受領・検収・納期確認などのオペレーション実務を担い、業務標準化・統制を推進します。将来的に公正取引の確認業務なども担います。
• 配属は購入品・OEMチームでバイヤー担当を想定しております。
• ※変更の範囲：会社の定める業務

募集部門

• 建築・産業カンパニー ＳＣＭ統括部 藤沢工場 資材調達課

資材調達課と調達企画課（F4046B）の違い

• 資材調達課：開発段階から量産後までの実務調達を一括で担います。発注・納期管理、受領・検収、サプライヤーとの日常対応や現場折衝を行い、調達方針を現場で実行・定着させる役割です。
• 調達企画課：購買コンプライアンスの統制、調達戦略の立案・運用、業務標準化やERP導入、SRMやデータ基盤構築など管理・企画領域を担当します。大枠の方針策定や分析を行い、資材調達課がその方針を実行する形で役割分担しています。

募集背景

• 本募集は、量産および受注生産用ポンプに必要な鋳物、機械加工品、製缶品の適正発注先を選定する調達業務を担っていく人員、また、迅速な転注が必要となった際に、新規あるいは代替サプライヤーの調査、評価、試作品の発注、量産体制の確立などを支援できる人員の増強を目的とします。
• エネルギーや材料の高騰、人材不足、後継者難、為替変動などの、昨今の環境変化のなか、潜在的なリスクを有するサプライヤーも少なからず存在しており、そのような状況を察知し、場合によってはサポートをすることも選択しながら、調達の安定化を進めていくことが必要となります。一方で、コロナ影響による調達LT長期化が完全には払拭されていない環境下において、販売機会損失を避けるべく調達部品レベルでの納期遵守率改善を進める人員、特定の国に集中するサプライヤー依存の低減や、ヨーロッパ・東南アジアなど遠方からの調達頻度を適正化する人員も必要とします。

キャリアステップイメージ

• 入社後は数ヶ月程度の期間で通常業務を対応しつつ部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。

当部門の役割

• 量産品の調達業務、代替サプライヤーの検討、納期管理、法令遵守管理などを行い、量産品の調達の安定化を進めることがミッションです。

魅力

• ①開発調達課、生産管理課、物流課、品質保証課など、事業部内の関連部署と一体となった調達戦略が加速しております。荏原の生産拠点はグルーバルに展開していることもあり、日本国内のサプライヤーからの調達だけでなく海外グループ会社との協業による調達戦略を進めていくことから、部門や国、グループ会社にまたがる幅の広い調達スキルが身につきます。
• ②海外サプライヤーの数や調達金額はカンパニー内で1番規模の大きいポジションとなっております。規模の大きい仕事ですが、ご自身の裁量でサプライヤーとの関係性を構築していくことができます。
• ③海外出張もあり、中国、台湾、インドネシアなど様々な拠点を訪問し、海外拠点のSCM戦略を学ぶことも可能です。また、グローバルキャリアの制度も整っておりますので、将来的に海外でキャリアを築くということも選択肢の一つにございます。
• ④属人化解消やERP導入といった組織の変革期において、業務標準化・効率化を自ら推進するチャンスがあります。