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北海道の法人営業の求人129件

フィールドセールス

400〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は北海道の法人営業の求人の中央値(480万円)より80万円低い

勤務地
北海道
休日
完全週休2日制(原則土・日・祝日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

担当医療機関を持ち、新規受注と契約先医療機関でのアップセルの両方を通じて売上を最大化するフィールドセールスです。病院・健診機関・クリニックへの提案や契約締結に加え、契約先での追加販売、グループ施設への横展開、サービス利用促進を担当します。北海道に在住し、フルリモートで勤務します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与400〜700万円/年

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応募資格

必須

  • 法人営業経験(業界不問、経験年数1年以上歓迎)
  • KPI思考を持って業務に取り組める方
  • 資格:普通自動車運転免許
  • 学歴:大学卒業以上(学部不問)

歓迎

求める人物像

  • 営業として成長したいマインドをお持ちの方
  • 医師や患者さんにとって「本当に役立つサービスとは何か?」を考え、アイデアを発信できる方
  • 現状に満足せず、「もっと良くできる方法はないか?」と疑問を持ち、自ら行動できる方
  • 失敗を恐れずにチャレンジし、周囲と協力しながら前向きに成長していける方
  • 当社の企業理念「世界の医療を支える目になる」に共感し、医療の質の向上と人々の健康に貢献したいという想いを持っている方
  • 社会的意義のある仕事に挑戦しながら、自分自身も成長していきたいという意欲のある方

応募について

  • 営業経験がなくとも、社会人経験があり、営業職にチャレンジしてみたい方

募集要項最終確認 10/16

職種
法人営業
雇用形態
正社員(期間の定めなし)あり(3ヵ月)※条件面変更なし
給与
400〜700万円/年
給与の詳細
■ 想定年収:4,000,000円~7,000,000円■ 想定月収:266,667円~466,667円■ 補足  :25時間分/月の固定残業代として43,574円(想定月収266,667円の場合)~76,253円(想定月収466,667円の場合)を支給■ 賞与  :年2回(6月、12月)■ 昇給  :年2回(6月、12月)■ 昇給補足:管理監督者採用の場合1回(6月)■ 賞与とは別に新規受注1件ごとに対してインセンティブの支給あり;半期の支給で200万円以上のインセンティブを獲得したケースもあります。
勤務地
北海道
転勤
転勤は原則なし。
働き方
北海道に在住しフルリモートで勤務いただきます。月に1回程度、東京本社への出張あり
勤務時間
■ 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)■ 管理監督者は労働時間管理の対象外
休日・休暇
完全週休2日制(原則土・日・祝日)年末年始(12月30日~1月3日)年次有給休暇産前産後・育児休業(2025年度取得実績:男性80%/女性100%)介護休業慶弔休暇
福利厚生
■ 従業員持株会(奨励金あり)■ 企業型選択制確定拠出年金制度(選択制DC)■ 出産・育児支援制度(企業主導型保育施設、ベビーシッター利用補助)
社会保険
■ 健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
■ 屋内禁煙(専用喫煙室あり)
経験年数
1年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/01 22:45(108日前)
最終確認
2026/10/16 11:32(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社の顧客は、全国の病院や健診機関・クリニックです。
  • 提供しているのは、医療現場の「画像診断」を支えるサービスで、業界の中でも高い競争力を持つプロダクトとして、多くの医療機関に選ばれ続けています。つまり、営業として「勝てる商材を持って戦える環境」が整っているポジションです。
  • これまで当社の営業は、新規受注を担う「フィールドセールス」と契約後の活用を支える「カスタマーサクセス」に分業していました。しかし、契約後の関係性構築こそが、次の売上を生む源泉です。
  • 契約先医療機関での新たなサービスの追加販売
  • 契約先医療機関のグループ施設への横展開
  • 契約先医療機関での利用拡大
  • これらは、契約後に深く入り込んだ営業だからこそ実現できます。
  • そこで、当社では新たな契約先における受注×契約先医療機関におけるアップセルの両方に軸足を置く営業体制へと進化させようとしています。
  • 強いプロダクトを武器に、自ら担当エリアでの最適な営業戦略を考え、担当エリアの売上を成長させていきたいという成長意欲の高い方を募集します。

業界トップクラスのプロダクトで戦える

  • 本ポジションの最大の特徴は、商材の強さです。
  • 医療機関から高く評価されるサービスを扱うため、ゼロから無理に説得する営業ではなく、価値を正しく伝える営業ができます。「売れるかどうか」ではなく、「どう深く入り込むか」で勝負できる環境です。

営業として、成長を実感出来る環境

  • 強い商材で「確実に勝つ経験」を積める
  • 新規受注からアップセルまで一貫して担当できる
  • 今後も右肩上がりで成長する業界、且つ業界トップシェア企業で自信と誇りを持って業務に取り組める
  • 短期売上だけの営業では身につかない、「売り続けられる営業力」が手に入ります。
  • 将来的には事業開発やマネジメントなど、営業を起点としたキャリアも描けるポジションです。

業務内容

  • 担当医療機関を持ち、新規受注とアップセルの両方で売上を最大化する営業です。

① 新規受注

  • 病院・健診機関・クリニックへの提案・商談
  • 院長・診療科医・事務長・放射線技師長など、複数の意思決定権者への提案
  • 医療機関の体制・課題に合わせた複数サービスの提案
  • 受注に向けた各種条件の調整・注文書受領・契約締結
  • 医療機関は意思決定権者が複数いるケースが多く、“誰の何を解決するか”を整理して提案をする力量が問われます。

② 契約先医療機関の売上拡大

  • 契約先医療機関での新たなサービスの追加販売
  • 契約先医療機関のグループ施設への横展開
  • 契約先医療機関での利用拡大
  • 契約先医療機関においてサービス未利用医師へのサービス利用促進
  • 契約先医療機関において、“もう一段大きな売上を作る” ことが、重要なミッションの一つです。

この求人は、株式会社ドクターネットの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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