店長条件を変える閉じる
仕事内容店長
店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理・スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用です。ドトールコーヒーの安定した基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100％とライフステージが変化しても安心して働ける環境です。
仕事内容
- 接客や調理などのオペレーションから、店舗運営業務全般をお任せ致します。
- 店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃）
- 管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費）
- スタッフ育成・アルバイト採用
- フロアコントロール
- 売上ノルマ等はなく働きやすい環境です
- 新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。
- お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます。
求める人材
- 人柄を重視した採用をおこなっていますのでスキルや経験は問いません。
- 未経験歓迎、特別なスキルや経験は一切問いません。
- お客様に喜ばれる仕事がしたい方
- カフェやコーヒーが好きな方
- 安定した環境でキャリアを築いていきたい方
- チームワークを持って取り組める方
- 何事にも意欲的な姿勢で取り組める方
- 過去にカフェや接客経験をお持ちの方は、お持ちのスキルを活かせます。
アピールポイント
- 安定性と充実の待遇：ドトールコーヒーの安定した事業基盤のもと、賞与は計4ヶ月分の支給実績があります。産休・育休取得率100％と、結婚や出産などのライフステージが変化しても安心してキャリアを築ける環境です。
- 「数字」よりも「お客様」に集中できる環境：売上の個人ノルマは一切ありません。数字に追われることなく、お客様の満足を追求することが自身のやりがいへ直結します。
- 頑張りを見逃さない、納得の評価制度：売上数値だけでなく、理念に基づいた「お客様への真摯な姿勢や行動」を正当に評価します。頑張り次第で着実なステップアップが可能。未経験からでも早期にキャリアを広げるチャンスがあります。
- プライベートを大切にできる休日：月平均8～12日の休日で、お店の状況に合わせ、仕事のやりがいと私生活の充実を無理なく両立させることができます。
勤務地備考
- 一般職…全国転勤なし！地元で活躍できます！
- 総合職…ゆくゆくは本部勤務も目指せます！
- 店舗配属について：総合職・一般職ともに必ずしもご応募いただいた店舗へ配属ではございません。居住地・店舗状況・ご希望を考慮し配属となります。
- 以下いずれかの直営店舗へ配属が決定します。セルフサービス：「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオール カフェ」 フルサービス：「ドトール珈琲店/ドトール珈琲農園」
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 22.9〜29.7万円/月
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- お客様に喜ばれる仕事がしたい方
- カフェやコーヒーが好きな方
- 安定した環境でキャリアを築いていきたい方
- チームワークを持って取り組める方
- 何事にも意欲的な姿勢で取り組める方
待遇・福利厚生
- グループ団体保険
- ベネフィット・ステーション
- 予防接種
- 健康相談室
- 団体長期障害所得補償保険
- 定期健康診断
- 昇給年1回
- 社会保険完備
- 社員割引カード配布
- 財形貯蓄制度
- 賞与年2回
- 退職金制度
この求人は株式会社ドトールコーヒーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の店長の求人440件
東京都の店長の求人をすべて見る（440件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ドトールコーヒーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。