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こだわり条件
条件をクリア
東京都の商品企画・MDの求人381件

商品推進担当

372〜497.8万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の商品企画・MDの求人の中央値(500万円)より128万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日119日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

営業本部商品を扱い、製造委託先工場の窓口担当として、委託先管理やコスト管理、資材購買、スケジュール管理などを行います。製造委託先の決定から原材料・資材の仕様決定、購買、原価の組みたて、初回生産の準備まで、モノづくりの全工程に携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与372〜497.8万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 食品メーカーもしくは流通業界の食品カテゴリにおいて以下いずれかのご経験をお持ちの方

    • 商品開発
    • 品質管理
    • OEM管理
    • 購買(交渉経験など)

歓迎

募集要項最終確認 10/17

職種
商品企画・MD
雇用形態
正社員契約期間の定めなし試用期間:3ヶ月
給与
372〜497.8万円/年
給与の詳細
年収 372万円〜4,977,600円想定年収:3,720,000円~4,977,600円月給:239,500円~320,600円(基本給:211,500円~282,600円)みなし残業代  例)月給239,500円の場合:2.8万円/17.37時間    月給320,600円の場合:3.8万円/17.64時間賞与年2回(6・12月)昇給年1回(4月/給与改定)
手当
転勤補助
勤務地
150-0041 東京都渋谷区神南一丁目10番1号
転勤
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00※時間外勤務は15~20時間未満
年間休日
119日
休日・休暇
年間休日119日(休日は会社休日カレンダーによる)リフレッシュ休暇(最大連続9日)特別休暇(1日)年次有給休暇(年10日~40日)慶弔休暇育児休暇介護休暇※工場立会いやトラブル対応などで、まれに休日出勤が発生する可能性があります。(休日出勤が発生した場合には代休を取得いただきます)
福利厚生
GLTD団体保険結婚、出産、弔慰金あり退職金制度財形貯蓄制度持ち株制度選択型確定拠出年金定期健康診断予防接種補助あり健康相談窓口完備短時間勤務制度ベネフィットステーション転勤補助あり資格支援制度(コーヒーマスター/コーヒーインストラクター認定試験)表彰制度DVC(ドトール バリューカード)配布
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める範囲
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
選考の流れ
部署書類選考→一次面接→(適性検査)→最終面接※原則対面にて面接を実施いたします遠方にお住まいの方はご相談くださいませ※一次面接前に【応募票】をご提出いただきます。日程確定後、弊社フォーマットExcelファイルをお送りいたします。〈提出締め切り:面接2営業日前の12時まで〉※適性検査は採否に関係ありません
掲載日
2026/08/05 22:29(73日前)
最終確認
2026/10/17 01:08(今日)

仕事内容

お仕事内容

  • 対象商品:営業本部商品(コンビニエンスストアやスーパーマーケット、通販向けの商品)の製造委託先工場の窓口担当をお任せする予定です

業務内容

  • 商品推進作業(製造委託先管理、コスト管理、資材購買、スケジュール管理)
  • 営業商品のマスタ申請
  • 有償支給原料・資材の登録
  • 原価計算
  • 商品コンセプトに沿い、実現に向けて製品の製造委託先の決定プロセスを管理、原材料・資材の仕様を決定してから購買、原価の組みたて、初回生産に向けての準備など、モノづくりの上流から下流まで全工程に携わります。
  • 社内外の状況をコントロールし、スケジュール感を管理・マネジメントする重要なポジションです。(社内外のやりとりは半々程度で発生します)
  • 変更の範囲:会社の定める範囲

この求人は、株式会社ドトールコーヒーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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