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仕事内容店長
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回や充実した福利厚生が特徴です。
仕事内容
- 店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃）
- 管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費）
- スタッフ育成・アルバイト採用
- フロアコントロール
- 新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応
アピールポイント
- 安定性と充実の待遇：賞与は計4ヶ月分の支給実績、産休・育休取得率100％
- 「数字」よりも「お客様」に集中できる環境：売上の個人ノルマなし
- 頑張りを見逃さない、納得の評価制度：理念に基づいた評価でステップアップ可能
- プライベートを大切にできる休日：月平均8～12日の休日
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 22.9〜29.7万円/月
- 勤務地
- 埼玉県上尾市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- スキルや経験は問いません
- お客様に喜ばれる仕事がしたい方
- カフェやコーヒーが好きな方
- 安定した環境でキャリアを築いていきたい方
- チームワークを持って取り組める方
- 何事にも意欲的な姿勢で取り組める方
待遇・福利厚生
- グループ団体保険
- ベネフィット・ステーション
- 予防接種
- 健康相談室
- 団体長期障害所得補償保険
- 定期健康診断
- 昇給年1回
- 社会保険完備
- 社員割引カード配布
- 財形貯蓄制度
- 賞与年2回
- 退職金制度
この求人は株式会社ドトールコーヒーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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