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東京都のバックエンドエンジニアの求人540件

サーバーサイドエンジニア DMM GAMESプラットフォーム機能基幹領域におけるサーバーサイドエンジニア(テックリード候補)

800〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のバックエンドエンジニアの求人の中央値(600万円)より200万円高い

勤務地
東京都港区
休日
介護休業制度(実績あり)
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

DMM GAMESの基幹システムを対象に、オンプレミス基盤からクラウドネイティブな構成への移行や既存システムのモダナイズを推進するポジションです。課題整理、要件定義、仕様調整、技術設計からデリバリーまで一貫して関わり、設計・コードレビューや技術的な意思決定支援も担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与800〜1100万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 論理的に物事を考え、思考を共有できる方
  • 新しい技術を取り入れる事に抵抗がない方
  • 明るく、協調性のある方
  • 変化や変更に柔軟に対応できる方
  • 業務ナレッジをためて共有できる方
  • コミュニケーションをとって能動的に作業できる方

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
バックエンドエンジニア
雇用形態
東京(六本木) 正社員・雇用形態:正社員もしくは契約社員(更新の上限:4年)・労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等・試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)・正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
役職
テックリード候補
給与
800〜1100万円/年
給与の詳細
800万円~1,100万円※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。・賃金形態:月給制・賃金(年収):3,300,000~・固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給・固定残業費の金額:72,000~
手当
交通費月上限5万円まで、日額の上限あり
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
転勤
会社が指示する場所
働き方
当社では原則として出社勤務を基本としております。勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
勤務時間
10:00 ~ 19:00フレックスタイム制(コアタイム11:00-17:00)ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
介護休業制度(実績あり)産休育休制度(男女とも実績あり)慶弔休暇見舞金制度 ※入社時ウェルカム休暇 ※完全週休2日制(土・日)祝日、夏季、年末年始、有給慶弔休暇(結婚、出産などで最大7日支給)
福利厚生
・私服通勤可(部署により異なる)・資格受験費用補助・リファラル(社員紹介)制度・バランスボール・置き菓子(オフィスファミマ)・部活動(サークル)補助・FamilyDay・誕生日ギフト・社内カフェ(一部の拠点のみ)・採用会食費用補助・福利厚生費(親睦費、食事費)・ウェルカムランチ制度・DMMサービスの社内割引・住宅系サービス法人割引・飲食系サービス法人割引・旅行代理店割引
社会保険
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)・関東ITS健保
受動喫煙対策
・喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
業務の変更の範囲
会社が指示する業務
就業場所の変更の範囲
会社が指示する場所
経験年数
5年以上
選考の流れ
以下の「応募」ボタンよりエントリー下さい。在職中の方も歓迎します。ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。* 書類選考* 面接* 内定※面接の際はまず、貴方の人柄を知りたいので、堅苦しい話は抜きにお話しましょう。※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談下さい。
選考期間
ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。
掲載日
2026/07/04 15:56(105日前)
最終確認
2026/10/16 21:27(1日前)

仕事内容

募集背景

  • DMM GAMESの全タイトルが利用する共通API・SDK、および認証認可機構。
  • 4,000万規模のユーザー基盤を支えるこの「心臓部」が、現在大きな転換期を迎えています。
  • これまでユーザーに近い領域から進めてきたクラウド化は、いよいよ最深部である基盤領域へと到達しました。
  • 止めることが許されない大規模基盤を動かし続けながら、オンプレミスからクラウドへ、レガシーな構成からモダンなアーキテクチャへ移行していきます。
  • 同時に、開発プロセスそのものも変えようとしています。
  • Coding Agent等を活用し、AIが実装やコード生成を担う範囲を広げる一方で、エンジニアにはこれまで以上に下記の力が求められています。
  • 売上とは直結せずとも、ROIベースで課題と解決法を定義する
  • 要件や仕様を整理し、サービスへの影響範囲を意識しながら適切なスコープへ落とし込みプロジェクト化をする
  • アーキテクチャや技術的な意思決定を行う
  • AIが生成したコードの妥当性を判断し、運用継続に必要十分なシステムをリリースする
  • 今回募集する方には、自ら開発を推進するだけではなく、設計やコードレビュー、技術的な壁打ちを通じて、若手・中堅メンバーの成長を支える役割も期待しています。
  • 大規模基盤の刷新と、AIを前提とした新しい開発プロセスへの転換。この2つを技術面から推進いただけるエンジニアを募集します。

業務環境

  • 基幹システムを担うため、多岐にわたる部署との連携が発生します。ステークホルダーと調整を行いながら、技術の力でビジネスを加速させる動きが求められます。 開発体制としては、複数の案件を並行して推進しており、個々のメンバーが専門性を持って裁量高く動ける環境を整えています。
  • メンバー8名 (バックエンドエンジニア6名、PM1名、チームリーダー1名)

仕事内容

  • 既存のオンプレミス基盤からクラウドネイティブな構成への移行および、既存システムのモダナイズを技術面から推進していただきます。
  • 決められた仕様を実装するだけではなく、ビジネス・システム双方の課題を整理し、要件定義から仕様調整、技術設計、デリバリーまで一貫して関わっていただくポジションです。
  • また、Coding Agent等のAIアシスタントを活用しながら、AIに実装を任せ、人間が設計・判断・レビューを担う開発スタイルへの移行も進めています。

具体的な業務

  • ビジネス・システム双方の課題整理、および要件定義
  • 関係者との仕様調整、開発スコープの設計・期待値コントロール
  • 基盤システムのクラウド移行戦略の立案・実行
  • 複雑化した既存ドメインの整理と、サービス分割を見据えたAPI・データモデル設計
  • Goを中心としたモダンな開発環境へのリプレイス
  • 技術選定およびアーキテクチャ設計
  • Coding Agent等を活用した開発・デリバリー
  • AIが生成したコードに対する設計・品質観点でのレビュー
  • 設計・コードレビューを通じた技術的な意思決定支援
  • 若手・中堅エンジニアとの技術的な壁打ち
  • チーム内の技術課題の抽出および開発プロセスの改善

仕事のやりがい

  • 会員数4,000万人、DAU100万人を超える国内最大級のトラフィックを支える経験は、他では得がたいものです。 単に新しいものを作るだけでなく、「巨大なモノリスをどう解体し、サービスを止めずにモダンな構成へ移行するか」という、エンジニアリングとしての難易度と重要性が極めて高いミッションに挑戦できます。理想と現実のバランスを見極めながら、ご自身の知見をフルに発揮して、プラットフォームの未来を形にする手応えを感じていただけます。

ポジションの魅力

  • 10年以上の歴史を持つ大規模プラットフォームが、まさに「次世代」へと脱皮する過渡期に参画できます。 長年の運用で蓄積された深いドメイン知識を紐解き、モダンなアーキテクチャへと昇華させるプロセスは、シニアエンジニアとしてのキャリアをより強固にするはずです。技術的な意思決定がサービス全体に与える影響力が大きく、自身の介在価値をダイレクトに実感できる環境です。

この求人は、合同会社EXNOAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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