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条件をクリア
東京都の事業開発・事業企画の求人1,251件

ゲームプロデューサー ・ ゲームディレクター CEO室の次世代リーダー・事業開発

500万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値(679万円)より179万円低い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

CEO室において、CEO直下で既存事業のグロースや新しい収益の柱となるビジネスの創出に取り組みます。オリジナルIPの企画、コンテンツ投資、国内外新規パートナーの開拓、事業買収などを行います。事業戦略の立案から実行まで幅広い業務に携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500万円/年〜

募集元で応募する合同会社EXNOAの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 下記いずれかに当てはまっていること

    • 物事の本質を捉えるための、構造的な思考力と分析力
    • 目標達成への強い意志と、自らタスクを定義し完遂する実行力
    • エンターテイメントへの深い情熱と、その成功要因を言語化できるビジネス視点
    • 事業会社やコンサルティングファーム等での企画・分析・推進いずれかの実務経験(目安:2年以上|第二新卒の方も歓迎します。)

求める人物像

  • エンターテイメントが大好きで、新しい「面白い」を世の中に届けたい方
  • 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方
  • 困難な状況でも、前向きに粘り強く挑戦し続けられる方
  • チームメンバーと協力し、大きな目標を達成することに喜びを感じられる方

応募について

  • 第二新卒の方も歓迎します。
  • 上記経験がなくとも、同等の経験やスキル・実績をお持ちの方からのご応募もお待ちしております!

募集要項最終確認 10/16

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員雇用形態:正社員もしくは契約社員(更新の上限:4年)労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等試用期間の有無:正社員採用の場合 有(3ヶ月~6ヶ月等)正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
採用区分
第二新卒の方も歓迎します。
役職
次世代リーダー未来のリーダー候補を募集します!
給与
500万円/年〜
給与の詳細
500万円~ ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。賃金形態:月給制賃金(年収):3,300,000~固定残業費の有無:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給固定残業費の金額:72,000~
手当
交通費月上限5万円まで、日額の上限あり
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
転勤
会社が指示する場所
働き方
当社では原則として出社勤務を基本としております。勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
勤務時間
10:00 ~ 19:00裁量労働制の有無:無
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日夏季年末年始有給慶弔休暇(結婚、出産などで最大7日支給)介護休業制度(実績あり)産休育休制度(男女とも実績あり)入社時ウェルカム休暇 ※
福利厚生
関東ITS健保介護休業制度(実績あり)産休育休制度(男女とも実績あり)私服通勤可(部署により異なる)資格受験費用補助リファラル(社員紹介)制度バランスボール置き菓子(オフィスファミマ)部活動(サークル)補助FamilyDay誕生日ギフト社内カフェ(一部の拠点のみ)採用会食費用補助福利厚生費(親睦費、食事費)ウェルカムランチ制度DMMサービスの社内割引住宅系サービス法人割引飲食系サービス法人割引旅行代理店割引
社会保険
社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)関東ITS健保
受動喫煙対策
喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
業務の変更の範囲
会社が指示する業務
就業場所の変更の範囲
会社が指示する場所
経験年数
2年以上
選考の流れ
ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。※面接の際はまず、貴方の人柄を知りたいので、堅苦しい話は抜きにお話しましょう。※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談下さい。
選考期間
ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。
掲載日
2026/07/03 16:03(106日前)
最終確認
2026/10/16 21:27(1日前)

仕事内容

CEO室

  • 経営陣のすぐ側で、事業を動かす経験を積みませんか?
  • CEO室は、EXNOAの中長期的な成長を創ることをミッションとしており、既存事業のグロースに加え、新しい収益の柱となるビジネスの創出に注力しています。
  • CEO直下で、オリジナルIPの企画やコンテンツ投資、国内外新規パートナーの開拓、事業買収など、守備範囲を限定することなく、活動しております。

募集背景

  • 事業拡大に伴う、未来のリーダー候補を募集します!
  • 国内最大級のユーザーが熱狂する「DMM GAMES」は、次の10年に向けて、さらなる飛躍を目指しています。
  • 既存事業の枠にとらわれず、新しいエンターテイメントを一緒に創り出し、事業を大きく成長させていく仲間を募集します。
  • あなたのアイデアと情熱で、EXNOAの未来を一緒に創りませんか?

ポジションで得られる経験

  • 経営視点が身につく
  • CEO直下で事業全体の動きを肌で感じながら、経営の意思決定プロセスを間近で学ぶことができます
  • 事業を「自分ごと」として動かす面白さ
  • アイデアを形にし、事業を成長させていくプロセスに、中心メンバーとして深く関わることができます
  • 多様なキャリアパス
  • 新規事業の立ち上げ、海外展開、M&Aなど、あなたの意欲次第で様々なキャリアに挑戦できます
  • 成長を加速させるカルチャー
  • 年齢や経験に関わらず、良いアイデアは積極的に採用するカルチャーです
  • 失敗を恐れずに、どんどん挑戦してください

働く環境

  • 少数精鋭チームで経営陣と密に連携し、事業戦略の立案から実行まで幅広い業務に挑戦できます。
  • また、年次に関わらず、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境のため、圧倒的な成長を実現できます。
  • メンバー:9名
  • 男女比7:2
  • (室長1名、メンバー8名|)

この求人は、合同会社EXNOAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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