仕事内容
DMM.comの人事部にて、急拡大する事業を支える派遣・業務委託管理の担当者を募集します。請求・契約管理、入退社対応、業務改善推進など、幅広いオペレーション業務を通じて従業員満足度向上と事業発展に貢献します。人事経験は不問で、主体性とコミュニケーション力を重視します。
業務内容
- 急拡大する事業部や新規事業、既存事業に寄り添い最適な採用活動を支援します。
- 社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用活動、入社手続き、オンボーディング、社内異動に付随するオペレーションを担当します。
- 業務改善につながるデータ活用の環境整備やマニュアル整備、ステークホルダーの知識向上・指導を行います。
- 派遣契約・業務委託契約の契約管理、請求管理、個人情報管理などを担当する可能性があります。
- 派遣・業務委託管理全般（請求管理、契約管理、法務対応、入社・退職対応）を行います。
- 業務改善・各種資料作成（オペレーション最適化、コーポレートガバナンス強化、RPA推進、事業部・取引先状況調査・分析）を行います。
- 労務業務として各事業部や取引先会社との調整、部室長とのコミュニケーションを行います。
- 子会社支援アシスタントとして労務管理やオペレーション構築支援に参画します。
- 事業部研修対応を行います。
募集職種の事業について
- DMMの事業発展を支援するため、人事戦略の策定と実行の重要性が増しています。
- DMMの柔軟性と大胆さを維持しつつ、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮される状態の実現を目指しています。
- 人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」ことです。
- 事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画・実行を行う体制へ変化させている最中です。
- 強固で優秀なオペレーション構築と運用体制を一緒に築いてくれる方を募集しています。
ポジションの魅力
- 多くの社員や取引先会社とのやりとりがあり、人と関わりながら仕事をするやりがいがあります。
- 体系的な人事知識やバックオフィスのスキル全般を磨くことができます。
- 派遣管理業務を中心に、HRBPと一緒に事業部支援に入ることで、労務や育成など多岐にわたる人事業務経験を積むことができます。
求めるスキル・経験
歓迎
派遣会社や人材会社での就業経験 求人・採用業界知識
e-staffingの操作経験
労務業務経験 人事企画・労務経験
データ分析経験 データ分析経験
GsuiteやSlackの利用経験、スキル Google WorkspaceSlack
法務知識（労働者派遣基本契約書、業務委託契約書の締結手続きに携わっていた方） 法務・コンプライアンス経験
募集要項
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400万〜500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 面接
ご応募から内定まで約3週間前後