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環境安全品質部 環境・安全担当者
- 勤務地
- 群馬県館林市
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
- ※工場食堂（工場勤務の場合）
どんな仕事かAIによる生成
館林工場の環境・安全管理業務を担当し、環境関連法令に基づく届出・申請や許認可書類の管理、産業廃棄物の管理を行います。安全衛生に関する社内ルールの運用・改善、行政機関の監査対応、関係部署との調整、安全活動の企画・推進も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 製造業での安全衛生・環境管理業務の経験
- 行政への届出・許認可管理の経験
- 工場設備の維持管理や施設管理の経験
- 労働安全衛生法、消防法、廃棄物処理法などの法令知識
- 第一種衛生管理者、危険物取扱者、公害防止管理者等の資格
求める人物像
- 環境・安全衛生分野に興味があり、専門知識を身につけたい方
- 主体的に考え、行動できる方
応募について
- 若手からベテランまで幅広く歓迎します。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 安全衛生・環境管理
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし（試用期間：３ヶ月間） ※試用期間中は日給月給制、本採用後は月給制となります。
- 給与
- 410〜600万円/年
- 給与の詳細
- 給与は経験・能力を考慮のうえ決定いたします。年収 410万円〜600万円 昇給年1回、賞与年2回 【モデル年収】各種手当の支給条件の適否により異なります。 410万：若手社員、工場勤務経験ありの方 500万：30代、設備保守や工場総務のご経験ありの方 600万：40代、次期管理職候補として安全衛生の実務経験ありの方。
- 手当
- 通勤手当家族手当交通費全額支給時間外手当住宅手当
- 勤務地
- 群馬県館林市大島町東部工業団地6023
- 転勤
- 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 08:30～17:00あり（月平均20時間程度）なし
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日：126日（2026年度）土日・国民の祝日など事業所カレンダーによる
- 福利厚生
- 工場食堂（工場勤務の場合）作業着貸与（工場勤務の場合）新入社員研修階層別研修退職金制度アソシエ倶楽部当社の退職給付制度は、「退職一時金制度」および「企業型確定拠出年金制度（DC）」により構成されています。またDCにはマッチング拠出制度を設け、任意で非課税限度額まで拠出することも可能です。２つの制度を組み合わせ、退職後のライフプランを支援する制度を整えています。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、会社加入の所得補償、生命保険
- 受動喫煙対策
- 屋内喫煙可能場所なし
- 就業場所の変更の範囲
- 【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- ・２回１）書類選考２）1次面接（対面）：配属先上長・人事、面接前に適性検査２種受検あり３）最終面接（対面）：役員・人事※当サイト上からの直接応募は、履歴書・職務経歴書を添付ファイル欄からご提出ください。（必須）
- 掲載日
- 2026/07/05 01:10（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:59（1日前）
仕事内容
募集ポジション
- DICプラスチック株式会社 館林工場 環境安全品質部
- ※本求人はDICプラスチック株式会社の原籍社員での採用ポジションです。
館林工場の環境・安全管理業務を担当していただきます。
- 工場で働く従業員の安全確保と、環境法令を遵守した事業運営を支える重要な仕事です。
- 社内の各部署や行政機関と連携しながら、安心・安全な職場づくりを推進していただきます。
具体的には
- 環境・安全関連法令に基づく各種届出・申請業務（消防関連を含む）
- 許認可や届出書類の管理および更新手続き
- 産業廃棄物の適正管理（保管状況の確認、委託業者との調整・管理など）
- 安全衛生に関する社内ルールの運用および改善活動
- 安全教育資料や各種報告書等の作成・管理
- 行政機関の監査・立入対応および各種問い合わせ対応
- 工場内関係部署との連携・調整業務
- 職場の環境改善、安全活動の企画・推進
就業環境：
- デスクワークと現場業務が半々程度の仕事です。
- 社内関係者と連携しながら、工場の安全・環境管理に携わっていただきます。
入社後の流れ：
- 3カ月間（試用期間）は、環境安全品質部の基本業務の実習です。
- 工場全体の動きとコミュニケーションのため製造現場の実習も含みます。
- （求人は環境安全分野の募集ですので、品質分野の検査業務等の比率は少なめです。）
- 実習期間の延長になりますが、現担当者から業務説明・指導を受けながら実務の補助業務から着手していただきます。
身につくスキル：
- 環境関連法令や消防法などの専門知識
- 許認可・届出業務に関する実務スキル
- 産業廃棄物管理や環境マネジメントの知識
- 労働安全衛生に関する実践的な知識と運用経験
- 行政機関や社内関係部署との調整・折衝スキル
- 問題発見力と改善提案力
- 工場運営を支えるリスクマネジメント能力
- ISO14001のマネジメントシステム運用スキル
「労働安全衛生」観点で、今の会社の課題・今後実現させたいこと：
- 品質・環境共にISO認証を維持し内部監査の仕組み」がありますが、最も重要な安全に関する監査の仕組みを構築し、社員の安全に対する意識の高揚を図り、工場全体のレベルアップに繋げたいと考えております。
組織：
- 部長（60代）ー 課長2名（50代）ー 担当者9名（50代～20代）
この求人は、DIC株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はDIC株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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