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環境マネージメント関連業務（各種規制法令管理・推進担当）
- 勤務地
- 群馬県高崎市双葉町
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 面接1〜2回
どんな仕事かAIによる生成
環境マネージメント関連業務として、LCAに基づくCFP算定やEPD認定取得、紛争鉱物調査を推進します。社内環境マネージメントシステム会議などへの参画、情報収集、会議資料の作成も担当します。
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応募資格
必須
- LCA、CFP、紛争鉱物調査などの環境マネージメント関連推進業務
- 社内会議の招集・方向性の整合・推進ができる方
歓迎
- 各種法令・規格・規制関連業務に対する勤務経験
- 英語読解、技術文書作成
- 業務フロー改善経験
求める人物像
- 社会人経験のある方で、主に記載業務経験のある方大歓迎
- 一部の経験しかなくても、積極的に知識・スキル習得に探求心を持って取り組める方
- 複数部署とのコミュニケーションが得意な方
- 前向きに挑戦したい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 安全衛生・環境管理
- 雇用形態
- 契約社員試用期間：6ケ月※採用時は契約社員（正社員登用前提）
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収：500万円～700万円上記年収は時間外手当を含みます。入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。給与改定：年1回賞与支給：年2回（6月・12月）
- 勤務地
- 群馬県高崎市双葉町3-1
- 働き方
- 出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、不明点はいつでも確認できる環境です。
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩60分）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など※年間休日125日前後
- 選考の流れ
- 書類選考 → 一次選考（面接） → 二次選考（面接） → 内定※選考方法は変更になる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/10/11 18:34（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:43（1日前）
仕事内容
業務の概要
- 当該チームが担務する環境マネージメント関連業務（LCA/CFP/紛争鉱物調査等）を行っていただきます。
- LCA(Life Cycle Assessment：ライフサイクル全体の環境影響評価)活動に基づいた以下の活動
- ⇒CFP(Carbon Footprint of Products)：
- 製品やサービスの温室効果ガス排出量の算定業務(二酸化炭素換算値での算出)
- ⇒当該製品のSuMPO環境製品ラベルプログラムにおけるEPD(エコリーフ)認定取得作業
- ※上記CFP算定値などを元に、第三者検証を受け認証取得を行います。
- 紛争鉱物調査調査
- ⇒該当鉱物(タンタル・スズ・タングステン・金など)が武装勢力の資金源や人権侵害に関係する地域・供給源から調達されていないかを調査の推進(必要に応じて是正)
- ※実作業は関連部門と連携して推進する形となります。
- 社内環境マネージメントシステム会議および関連会議への参画および資料作成
- ⇒定期的に開催される各種方針整合会議への参画、および必要な情報収集・会議資料の作成
- ※必要に応じて、他連携部門および同チーム内の環境規制メンバーと協力して本対応を推進します。
仕事のやりがい
- 国内外に製品を出荷するためには各国法令遵守は必須であり、会社にとって非常に重要な業務です。各業務完了時に大きな達成感を得ることができます。
- 社内外的にも認知度の高い重要ミッションとなっており、世の中的に人材不足の職種ですのでその分やりがいがあります。
- 欧米・アジアなど各国販社の現地担当者と英語でコミュニケーションも取りますので、グローバルな人材として成長できる仕事です。
この求人は、沖電気工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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