設計事務所/ゼネコン/サブコンにて以下ご経験
- 省エネ診断などのコンサルティング、環境提案業務
- 再生可能エネルギー（太陽光発電など）に関する業務
- 建築設備の設計、積算、工事監理業務
- 設備工事現場での施工管理業務（電気設備・機械設備）
- 商業施設等の施設管理（ビルディングマネジメント）
施工管理技士、建築設備士、一級建築士、エネルギー管理士

求める人物像

設備知識及びPCスキルが高く、集計、計算などでの数字やデータの扱いが得意な方
誠実、温厚で柔軟性がある方
対人能力、交渉能力がある方
新しい取り組みに進んでチャレンジできる方

募集要項最終確認 10/16

職種: 設備保全
雇用形態: 正社員試用期間6ヶ月:条件変更なし
給与: 540〜710万円/年
給与の詳細: 応相談 ■全国転勤職（転勤あり）月給　34万円～39万円（残業代別途支給）■全国転勤職（転勤あり）年収　540万円～710万円（2年目以降見込賞与5ヶ月含）残業20時間程度の場合　600万円～790万円
手当: 通勤手当出産祝金100万円/人免許・資格取得祝金住宅手当1～3万円単身赴任一時帰省旅費支給親の介護に係る旅費支援補助金支給
勤務地: 東京都
転勤: 全国転勤職（転勤あり）
働き方: 記載なし
勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム：無）標準労働時間　8時間/休憩60分（5：00～22：00）月平均残業時間　10～20時間程度
年間休日: 123日
休日・休暇: 年間休日123日完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）夏季休暇年末年始休暇年次有給休暇：入社直後10日付与（ただし10月～翌3月入社の場合は5日付与、翌4月には12日付与）時間単位有給休暇慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇、家族の看護休暇　など
福利厚生: 企業年金、確定拠出年金退職金制度（勤続３年以上）グループ会社持株会積立有給休暇制度（最大100日）次世代育成一時金制度／出産祝金（100万円/人）免許・資格取得祝金支給制度ダイワロイネットホテル利用社員割引団体生命保険、GLTD保険などの各種団体保険ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）寮・社宅制度（全国転勤職のみ/家賃自己負担3割～）リロクラブ（レジャー、物販等の割引）グループ社員向け優待制度　など入社時研修、OJT研修、階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修、人権啓発研修、各種通信講座（一部会社負担）、社内公募制度　など
社会保険: 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
選考の流れ: 面接2回、適性検査1回（コンパス）
掲載日: 2026/07/01 10:14（108日前）
最終確認: 2026/10/16 18:41（1日前）

仕事内容

当社が建設管理する施設について、環境対応推進・設備技術支援をメインに担当いただきます。
建築設備技術支援（新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等）
再生可能エネルギー事業の推進業務（新築計画、既存施設維持管理）
太陽光発電、風力発電、ZEBの推進等
環境対応のご経験者や興味が強い方へは以下もお任せします。
大和ハウスグループ環境対応（脱炭素経営、EGP※1対応）
各施設の光熱費データ取りまとめと報告（大和ハウス工業や官庁向け）、通達発信（社内）等
省エネ提案（LED、空調更新など）
各施設に出向き、省エネ提案・指導等
※1 大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング（逆算）した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3～5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレスグリーンプログラム（EGP）」として策定し、活動を推進しています。