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サステナビリティ推進
給与
600〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
完全週休2日
仕事内容広報
サステナビリティ企画室にて、統合レポートやサステナビリティWebサイトの制作・運営、サステナビリティ施策の立案、IR・開示資料の制作、社内外コミュニケーション推進を担当するリーダークラスのポジションです。将来的には課長職へのステップアップが期待されています。
仕事内容
- 統合レポート、サステナビリティWebサイト等の制作・運営（各種開示媒体の構成検討、制作ディレクション、改善、Webサイトの企画・掲載管理、制作会社・翻訳会社など外部パートナーとの進行管理）
- サステナビリティ施策の立案・基盤整備（経営・事業活動に組み込むための施策立案・実行、方針・ガイドライン・社内ルール等の整備・見直し）
- IR・企業情報開示資料の制作および外部評価対応（IR・財務部門と連携した開示資料の企画・作成、ESG評価機関等への対応）
- 社内外コミュニケーション推進（サステナビリティ経営に関する資料作成・社内展開、プレゼン資料作成や経営報告の支援）
業務のやりがい・魅力
- 企業の未来像を“描き・伝える”の一翼を担うことで幅広い視野や経験を獲得できる
- 経営・IR・ESGの接点で非財務の戦略理解や情報開示のプロフェッショナルとして成長できる
働き方
- 組織で求めるポジションはリーダー、係長クラス
- 出張頻度は国内3～4回/月（栃木本社への一定出張が必要）
- 部署の平均残業時間は20-40時間/月（繁忙期による）
- リモートワークは週2回程度、フレックス制度は積極的に活用できる環境
入社後のキャリアプラン
- 将来的には課長職へのステップアップを期待
- IR・広報など開示関連組織で経験の幅を広げることも可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
- 職種
- 広報
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 統合報告書、サステナビリティ報告書、またはIR関連資料の企画・編集経験
- 社内外ステークホルダーと協働し、関係部門を巻き込めるコミュニケーション能力
歓迎する経験
- プロジェクトマネジメントスキル
- ESG／非財務開示に関する基礎知識
- 広報Webサイトの経験
- 開示関連の文章作成・編集スキル（日本語）
- 役員層とのコミュニケーション経験
待遇・福利厚生
- 借上住宅制度
- 屋内全面禁煙
- 従業員持株会
- 株式給付信託
- 福利厚生サービス加入
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はデクセリアルズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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