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AS商品開発部/車載向け反射防止フィルム開発
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 休日
- 年間休日128日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自動車業界向けの反射防止フィルムについて、スパッタリング技術を用いた新製品開発、光学フィルムの評価・解析、国内外顧客へのスペックイン活動を担当します。製品特性の向上や新領域に向けた製品開発に加え、顧客との対話や提案活動にも携わるポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
- 「スパッタリング技術、真空技術の知識・ご経験」、もしくは「電子材料向けフィルム製品に携わったご経験」をお持ちの方
- 顧客対応経験をお持ちの方
歓迎
- 光学設計経験をお持ちの方
- 光学特性評価に関する知識をお持ちの方
- 光学フィルム製品に携わったご経験
- 新しい製品の立ち上げ経験をお持ちの方
- 英語スキル：e-mailやレポートなどの読み書き、英会話が可能な方
求める人物像
- 新しい知識や技術に対する関心や吸収意欲が強い
- コミュニケーション能力が高い方（特に理解力の高い方、周りへの気遣いが出来る方、大歓迎です。）
- 前向きな考えをお持ちの方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 化学・素材研究開発
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダークラス若手育成やプロジェクトのリーディング
- 給与
- 550〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜900万円 ※経験・能力等を踏まえ決定します。 ※上記年収は想定残業手当、賞与を含んだ金額です。
- 勤務地
- 323-0194 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社 本社・栃木事業所
- 働き方
- ＜リモートワーク制度＞ 当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。リモートワーク：基本的に研究業務となるため、本社への出社頻度が高いです。
- 勤務時間
- ＜標準労働時間＞ 8:30～17:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 ※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。25～30時間程度/月フレックス制度：業務の状況に合わせて臨機応変に活用しています。
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日、祝日、年末年始)有給休暇17日～24日(入社時より付与)年間休日数128日フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）特別休暇、慶弔休暇等
- 福利厚生
- 退職金制度財形貯蓄制度借上住宅制度（対象基準あり）従業員持株会株式給付制度（J-ESOP）会員制福利厚生サービス
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 21:14（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:10（1日前）
仕事内容
募集背景
- デクセリアルズでは、オートモーティブ事業への本格的な参入から10年未満ではございますが、急速に事業成長しており、現在はデクセリアルズが目指す新規ポートフォリオ拡大の主軸を担っている領域です。
- 今回の募集は、オートモーティブソリューション事業部の商品開発部にて、自動車業界向けに世界シェアNo.1を誇るスパッタリング技術を用いた反射防止フィルムの研究開発・製品開発をご担当いただきます。製品の特性向上をターゲットにした研究開発、製品開発や、新領域参入のための新規製品開発、数多くのお客様との直接の対話や提案活動まで、それぞれの適応に合わせて幅広くご担当いただけるポジションです。光学材料開発の経験、スキルを活かしてご自身のキャリアアップ、キャリアパスを築かれたい方のご応募、お待ちしております！
業務内容
- １．スパッタリング技術を用いた新製品開発
- ２．光学フィルムの評価、解析
- ３．お客様対応（国内外顧客へのスペックイン活動)
業務のやりがい・魅力
- 顧客との対話を通じてデザインインとスペックインを行えることにやりがいを感じることが出来ます。また、その活動を通じて最終的に世の中のすべての人たちに対して、交流を深めることが出来ます。
身に付くスキル
- 薄膜設計/プロセス技術
- 評価/解析技術
- プレゼンテーションスキル
組織で求めるポジション
- リーダークラスとして、主体的に業務に取り組んでいただきながらも若手育成やプロジェクトのリーディングをお任せしたいと考えております。
出張頻度・出張先
- 海外：1回/2－3カ月（中国、韓国、台湾、欧米）
- 国内：1ｰ2回/月（顧客先等）
リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
- リモートワーク：基本的に研究業務となるため、本社への出社頻度が高いです。
- フレックス制度：業務の状況に合わせて臨機応変に活用しています。
入社後のキャリアプラン
- ご自身の経験や専門性を考慮し、担当顧客や担当製品(既存製品＆新規製品)をアサイン致します。数年で開発チームの中核を担って頂く人材を目指して頂き、定期的な面談を通して将来のキャリアパスについても都度ご相談をさせて頂きます。
- また、専門IC（Individual Contributor）、もしくはマネジメントコースとしてのキャリアプランを持ち、デクセリアルズのパーパスにシナジーを感じ、共に会社の持続的な成長の一端を担える人財へと成長いただけるよう育成に努めます。
この求人は、デクセリアルズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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