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仕事内容ITコンサルタント
HR領域におけるDXプロデューサーとして、クライアントのHR課題に対して上流コンサルティングからシステム導入支援までを担当する。自社ソリューション「POSITIVE」や「HUMAnalytics」を活用し、プロジェクトマネジメントも行う。将来的には新ソリューションの企画立案やビジネスリーダーとしてのキャリアも目指せる。
職務内容
- 各クライアントのHR領域の全般的な課題に対して、課題解決の提案(上流コンサルティング)からシステム導入前後のコンサルティング、および導入サポートを担当する
- 自社の統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入・活用につながるコンサルティングだけでなく、「HUMAnalytics」等の自社ソリューションおよび外部ソリューションを組み合わせた最適なコンサルティングを行う
- ゆくゆくはクライアントや市場動向を鑑みた新ソリューションの企画立案、推進を担当する機会がある
- コンサルティング:「POSITIVE」やその他ソリューションの導入前後の上流コンサルティングを行う
- プロジェクトマネジメント:「POSITIVE」以外の各種ソリューション導入プロジェクト全体を統括する
このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
- 自社パッケージ「POSITIVE」を中心にしながらも、組織として新たなビジネスを実行する部隊として、クライアントとの接点や市場調査も通じて日々新しいソリューションの検討や、推進を担当する
- 将来的にはご自身の志向するビジネスのリーダーとしての役割を担っていただく可能性があり、様々な経験を積む中で、ご自身のキャリアにマッチさせていくことが可能
- 日々多様化するHR領域の課題に対し、常に半歩先を目指すビジネス推進部隊として多くの事をご経験いただける
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 890〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- ITコンサルタント
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- HR領域全般におけるコンサルティング経験(人事戦略、システムグランドデザイン、BPR等)目安3年以上
- HR関連のシステム導入におけるPM、PL経験(タレントマネジメント、人事・給与・就業管理等)目安3年以上
- 事業会社における人事経験(タレントマネジメント、人事・給与・就業管理等)目安3年以上
歓迎する経験
- HR領域の新規ビジネス企画開発経験
- 上記に関連する市場調査経験
待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇
- 介護休暇
- 出産休暇
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 院了手当
求めるスキル・経験
この求人は株式会社電通総研の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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