オープンポジション・職種未定条件を変える閉じる
仕事内容オープンポジション・職種未定
電通デジタルのオープンポジション募集。応募職種が不明瞭な場合に、経験や志向に合うポジションを会社側が探して選考を進める。フレックスタイム制で、出社・在宅・シェアオフィスを組み合わせた柔軟な働き方が可能。正社員雇用で、年収400万円〜1,000万円（採用時グレードにより決定）。
オープンポジションについて
- 「自分の経験が活かせる求人を見つけることができない」方はこちらにご応募ください。
- 弊社にてマッチするポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。
- 書類選考が通過となりましたら、通過ポジションを記載の上、次のステップをご案内いたします。
働き方
- 所定労働時間7時間/日
- 原則22時以降、土日業務禁止
- 有給奨励日12回/年（2022年度）
- フレックスタイム制
- 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。
組織・風土
- 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
- 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
- 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
- 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
- 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
待遇・福利厚生
- 休暇制度
- 出産・育児支援制度
- 社員研修制度
- 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
この求人は株式会社電通デジタルの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上31,673
- 年収500万以上22,663
- 完全週休2日31,016
- フレックス19,708
- 年間休日120日以上27,659